一、我右手食指因工伤缺一节如何赔付
右手食指因工伤缺一节的赔付需按以下步骤进行：
首先，要进行工伤认定。向当地社会保险行政部门提出申请，提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。经认定为工伤后，才能启动后续赔付程序。
其次，开展劳动能力鉴定。由专门的劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对伤残程度进行评定。右手食指缺一节通常会被评定为一定的伤残等级，这是确定赔付金额的关键依据。
最后，依据鉴定结果确定赔付项目与金额。赔付项目一般包括医疗费，实报实销；停工留薪期工资，按正常出勤工资标准支付；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体数额；若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。赔付途径主要是由工伤保险基金支付部分项目，用人单位支付其余项目。若单位未缴纳工伤保险，则全部赔付由单位承担。
二、我是工伤现在公司要我出院我该怎么办
在这种情况下，你需谨慎应对。首先，要明确自身病情是否稳定、是否达到可以出院的医学标准。可向主治医生详细了解病情及后续康复建议，若医生认为尚需住院治疗，应将此情况告知公司，说明继续住院是基于医疗需要以保障身体能更好恢复。
其次，查看与公司签订的劳动合同及相关工伤处理规定，确认公司要求出院是否符合合同约定和法律规定。
再者，根据工伤认定及赔偿流程，即便出院，也不影响工伤认定和后续赔偿事宜。你可要求公司协助进行工伤认定申请，准备好病历、诊断证明、劳动关系证明等相关材料。
若公司强行要求出院且可能损害你的权益，你有权向劳动监察部门投诉，寻求行政部门的监督与支持；也可咨询专业律师，必要时通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益，确保在工伤期间的医疗待遇、停工留薪期工资等权益得到保障。
三、无名指断掉工伤赔多少钱
无名指断掉的工伤赔偿金额需经专业鉴定确定伤残等级后才能准确计算。一般赔偿项目包括：
首先是医疗费用，涵盖因治疗工伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等实际支出，以医疗机构出具的票据为准。
其次是停工留薪期工资，在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据工伤职工的伤情和医嘱确定。
再者是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
最后是伤残补助金，根据伤残等级确定具体标准。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果结合实际情况确定最终赔偿数额。
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