临时工受了严重工伤怎么办,怎么处理工伤赔偿

劳动纠纷 编辑:华梓

一、临时工受了严重工伤怎么办

临时工在工作中受了重伤,那肯定得按照法律规定拿赔偿!首先,不管有没有书面合同,只要有事实劳动关系,那用人单位就得负责。临时工受伤了,得先去人社局申请工伤认定。要是用人单位没在规定时间内申报,工伤职工或者他的近亲属可以在一年内去申请。

申请工伤认定的时候,要交工伤认定申请表、证明劳动关系的材料、医疗诊断证明这些东西。等工伤认定完了,如果有残疾或者影响劳动能力,再去申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果,就能拿到好多赔偿,像什么医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费什么的。

二、怎么处理工伤赔偿

工伤赔偿得按照《工伤保险条例》和相关法律的规定来,赶紧申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后跟用人方商量或者走法律途径确定赔偿金额。

要是发生工伤了,劳动者或者家属得赶快跟用人方说,让用人方去当地劳动保障部门申请工伤认定。同时,劳动者也得积极配合做劳动能力鉴定,好确定伤残等级和赔偿标准。

具体的赔偿项目可能有医疗费用、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、辅助器具费、康复治疗费、交通食宿费啥的。劳动者或者家属得根据实际情况提供相关证据和材料,这样才能算得准赔偿金额。

三、临时工在工地出工伤怎么办

临时工在工地上出了工伤,得先保证自己的安全,然后赶紧去就医。接着,要尽快给工地负责人或者用人单位说一声,让他们去申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提,用人单位得在规定时间内,向社保行政部门提出申请。要是用人单位没按规定申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以直接去申请。一旦被认定是工伤,临时工就可以享受工伤保险基金给的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费这些待遇。要是用人单位没参加工伤保险,那这些费用就得由用人单位出。

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来源:头条-临时工在工地出工伤怎么办,工地上临时工受伤,向谁追索工伤赔偿?

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