一、成都工伤九级赔付标准
成都工伤九级赔付标准如下：
1.**一次性伤残补助金**：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.**一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**：职工因工伤致残被鉴定为九级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，在成都，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金标准为6个月，一次性伤残就业补助金标准为10个月。
3.**其他费用**：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，按照国家规定从工伤保险基金支付。此外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二、成都市工伤鉴定机构有哪些地方
在成都市，工伤鉴定机构主要是劳动能力鉴定委员会。具体有成都市劳动能力鉴定委员会，它负责受理全市范围内的劳动能力鉴定申请，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。
各区县也设有相应的劳动能力鉴定办事机构，比如锦江区、青羊区、金牛区等各区的劳动能力鉴定办事点。它们在市劳动能力鉴定委员会的指导下开展工作，可接收本辖区内用人单位或工伤职工的申请材料并进行初步审核。
工伤职工需向用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会提出申请，准备好相关材料，如工伤认定决定书、病历资料等。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
三、成都市九级工伤能赔多少
成都市九级工伤赔偿金额需结合多项因素确定，赔偿项目主要如下：
1.一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。一次性工伤医疗补助金标准为九级伤残9个月；一次性伤残就业补助金标准为九级伤残12个月。
3.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
4.医疗费、康复费等：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
举例来说，若本人月工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，仅一次性伤残补助金就是45000元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为126000元。但实际赔偿金额要根据具体情况计算。
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