一、深圳市十级工伤伤残标准
在深圳市，十级工伤伤残标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定确定。
从器官损伤及功能障碍角度来看，如符合以下情形一般可认定为十级伤残：
1.符合中度毁容标准之一项者；
2.面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；
3.全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；
4.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
5.一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
6.指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；
7.手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；
8.手掌、足掌植皮面积＞30%者；
9.除拇趾外，任何一趾末节缺失；
10.足背植皮面积＞100cm2。
同时，还涉及到一些其他方面的标准，如视力、听力等。工伤认定需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗机构诊断证明、检查报告等材料，结合受伤职工实际情况，按照法定程序和标准进行评定。若职工对鉴定结论有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。
二、十级工伤单位怎么赔付标准
十级工伤单位赔付标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担该笔费用。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4.其他费用：单位还需承担职工治疗工伤期间的护理费、辅助器具费等合理费用。若职工因工伤需要配置辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三、深圳市十级工伤赔偿标准是多少元
深圳市十级工伤赔偿标准涉及多个赔偿项目，具体金额因实际情况而异：
-一次性伤残补助金：为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
-一次性工伤医疗补助金：为1个月本人工资。
-一次性伤残就业补助金：为4个月本人工资。
-停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
-医疗费、护理费等：根据实际发生的合理费用，由工伤保险基金或用人单位支付。
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，相关费用由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。
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