一、工伤认定要等伤好了再鉴定吗
工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的程序，且一般不需要等伤好了再进行相应认定和鉴定。
工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以工伤认定应在规定时间内及时申请，不取决于伤势是否痊愈。
劳动能力鉴定一般是在伤情相对稳定后进行，以确定伤残等级等，为后续赔偿等提供依据。
二、工伤赔偿打给公司个人如何知道
若工伤赔偿打给公司，个人要知晓相关情况，可通过以下几种途径：
一是与公司沟通协商。直接向公司人力资源部门、财务部门或者负责工伤事宜的相关人员询问赔偿款到账及具体分配情况，要求公司出示相关支付凭证或说明资金流向，这是较为直接的方式。
二是查阅相关材料。如果公司内部有相应的公示制度或财务公开渠道，员工可以在符合规定的前提下，查看涉及工伤赔偿的财务记录、报销凭证等材料，以了解赔偿款的具体情况。
三是申请劳动监察介入。若与公司沟通无果，个人可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行监督检查，要求公司提供工伤赔偿款的支付及使用情况，以此保障员工的知情权和合法权益。
四是通过法律途径。若存在争议，员工还可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，通过法律手段要求公司公开工伤赔偿款的相关信息。
三、工伤保险的钱是哪个部门给的
工伤保险待遇的支付主体根据不同情况有所区分：
一是工伤保险基金。由用人单位依法缴纳工伤保险费形成，主要支付大部分的工伤保险待遇项目。具体包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。
二是用人单位。在某些情况下，用人单位也需承担一定的支付责任，比如停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金等。
工伤保险待遇的支付涉及多个方面，旨在保障工伤职工的合法权益。
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来源：中国法院网-工伤保险的钱是哪个部门给的，工伤保险金归谁