一、工伤认定和司法鉴定的区别
工伤认定和司法鉴定存在多方面区别：
一是目的不同。工伤认定旨在确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，为后续享受工伤保险待遇提供依据。司法鉴定主要是对伤者的伤残程度、因果关系等进行专业鉴定，多应用于民事赔偿、刑事诉讼等多种领域。
二是申请主体及程序不同。工伤认定一般由用人单位或职工及其近亲属向劳动保障行政部门提出申请，需按工伤认定的相关程序和要求提交材料，经过受理、调查核实等流程。司法鉴定则通常由当事人或相关机构委托有资质的司法鉴定机构进行，遵循司法鉴定的程序规则。
三是适用标准不同。工伤认定适用劳动法律法规及相关政策，对工伤的情形有明确列举。司法鉴定适用的是相关司法鉴定技术规范和标准，侧重于对损伤程度、伤残等级等的科学评定。
四是法律效力不同。工伤认定结论是职工享受工伤保险待遇的前提，在劳动争议处理等劳动领域具有法定效力。司法鉴定意见在民事、刑事等诉讼中作为证据使用，供司法机关参考认定。
二、工伤鉴定十级赔偿标准广州
在广州，工伤鉴定为十级的赔偿标准主要涉及以下几个方面：
一是一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付，标准为1个月的本人工资。
三是一次性伤残就业补助金。同样是在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。
此外，工伤职工还可享受停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，则相应的赔偿费用由用人单位承担。具体赔偿数额可能因实际情况有所差异，职工应依法维护自身合法权益。
三、工伤鉴定十级赔偿标准表
工伤鉴定为十级的赔偿标准主要包含以下几方面：
医疗费，按实际发生的医疗费用，凭票据由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费，由统筹地区人民政府规定，一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
若职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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