一、工伤走法律程序大概需要多长时间
工伤走法律程序所需时间因具体情况而有所不同。
（一）工伤认定阶段。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。如果需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在相关结论尚未作出期间，工伤认定时限中止。
（二）劳动能力鉴定阶段。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当在60日内作出鉴定结论，伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
（三）工伤赔偿阶段。如果单位与职工之间没有争议，赔偿会相对较快。但如果双方存在争议进入劳动仲裁程序，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。若一方不服仲裁结果起诉到法院，一审普通程序一般6个月审结，简易程序3个月审结，二审为3个月审结。
二、二度三度烧伤工伤能赔多少钱
二度、三度烧伤工伤的赔偿金额不能一概而论，取决于多个因素。
（一）医疗费用方面
1. 治疗烧伤期间的挂号费、检查费、手术费、药品费、住院费等一切合理的医疗花费都应由工伤保险基金或用人单位承担（未参保的情况下）。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的长短根据伤情确定。
（三）伤残补助金等（需进行伤残鉴定）
1. 如果经鉴定构成伤残，伤残等级不同赔偿数额不同。例如，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，十级伤残为7个月本人工资等（这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。
2. 若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，还可能涉及护理费、住院伙食补助费等赔偿项目，这些也都依据当地的相关规定确定具体数额。
三、单位申请工伤需要本人去吗
单位申请工伤不需要本人必须前往。
单位申请工伤认定时，主要由单位按照规定提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
不过，在某些情况下可能需要本人配合提供信息或材料。例如，如果对于事故发生的经过等情况单位了解不够详细准确时，工伤认定部门可能会联系本人核实情况。并且，本人对自身的受伤情况最为清楚，在单位申请过程中，也可以积极协助单位准备更完备准确的材料，以利于工伤认定申请顺利进行。
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来源：头条-单位申请工伤需要本人去吗，申请工伤本人要去社保局吗