一、工伤鉴定10级能赔多少钱
工伤鉴定为10级，赔偿金额包含以下几个部分。
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区会有所差异。例如在一些地区，这两项补助金总和可能在几万元不等。
此外，还有停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。还有治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，按照实际花费进行报销或支付。总之，具体赔偿数额需根据当地政策、个人工资等多方面因素综合确定。
二、做工伤鉴定到什么地方去做呢
工伤鉴定应当到设区的市级劳动能力鉴定委员会去做。
劳动能力鉴定委员会是由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成的专门机构。在进行工伤鉴定时，需要准备好相关材料，如工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。
一般的流程是，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。提出鉴定申请后，劳动能力鉴定委员会会根据相关标准对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，其作出的鉴定结论具有权威性，是确定工伤职工工伤保险待遇等的重要依据。
三、工伤去哪里鉴定
工伤鉴定应当前往设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。
在进行工伤鉴定之前，一般需要先经过工伤认定程序。工伤认定通常由社会保险行政部门负责。当劳动者发生工伤事故后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
完成工伤认定后，根据认定结果等相关材料，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级等情况。
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