一、拖欠农民工钱找哪个部门解决
若遭遇农民工工资被拖欠，可通过以下部门解决：
一是劳动监察部门。劳动监察大队有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，对于拖欠工资行为可责令改正，并处以罚款。农民工可携带相关证据材料，如劳动合同、考勤记录、工资条等，前往当地劳动监察部门投诉，其会依法开展调查处理工作。
二是劳动争议仲裁机构。农民工可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将根据双方提交的证据和陈述，依法作出裁决。这是解决劳动纠纷的重要法定途径，裁决结果具有法律效力。
三是建设部门。若在建筑工程项目中发生拖欠农民工工资情况，可向当地建设行政主管部门反映。建设部门可利用监管手段，督促建设单位、施工企业等妥善解决工资拖欠问题，因其对建筑市场秩序和工程建设各方主体有监管职责。
四是司法部门。在其他途径无法有效解决时，农民工可以向法院提起诉讼，通过司法审判保障自身权益。必要时还可申请先予执行，以尽快拿到工资。
二、拖欠农民工钱应该如何解决
若遭遇拖欠农民工工资的情况，可通过以下途径解决：
一是与用人单位协商。农民工应主动与用人单位沟通，明确指出工资拖欠事实，要求其尽快支付工资，通过友好协商争取达成一致解决方案。
二是向劳动监察部门投诉。可向当地劳动监察机构反映情况，提交相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，责令其支付拖欠工资。
三是申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书、身份证明、相关证据等材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将依法审理案件，作出裁决，要求用人单位支付工资及可能的赔偿金。
四是向法院提起诉讼。若对仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决，农民工可向法院提起诉讼。法院会依据法律规定进行审理和判决，并可采取强制执行措施，确保农民工获得应得工资。
此外，还可寻求法律援助，由专业律师提供法律帮助，维护自身合法权益。
三、拖欠农民工钱找哪几个部门
农民工遭遇工资被拖欠，可寻求以下部门帮助：
一是劳动监察部门。劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。农民工可向其投诉，劳动监察部门会依法责令用人单位限期支付工资，对逾期不支付的，加付赔偿金。
二是劳动争议仲裁机构。农民工可申请劳动仲裁，通过仲裁程序，要求用人单位支付拖欠工资。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，农民工可申请法院强制执行。
三是建设行政主管部门。在建设领域，若因违法发包、转包、分包等导致农民工工资拖欠，建设行政主管部门可依法进行查处，责令相关责任方解决工资问题。
四是法律援助机构。符合条件的农民工可申请法律援助，法律援助机构会指派律师为其提供免费法律服务，通过法律途径维护自身权益。
五是人民法院。农民工可直接向法院起诉，通过诉讼程序追讨工资，还可申请支付令，快速获得工资支付。
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