一、工伤后离职能赔偿多少工资
在你遭受了工伤之后，如果决定离开公司，那么你可以得到一些补偿，这些补偿包括一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。其中，这个一次性的伤残补助金的金额是根据你受伤害的程度来评定的，也就是根据你受伤所处的残废登记来评定，一般来说呢，它会是你工资的一个固定月数。至于另外两个部分，一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，则是工伤保险基金和你原来工作的公司一起给你支付的，具体的金额嘛，就跟你所在地区的平均工资和你自己的工资水平有关系，这样做的目的就是为了保证你因为工伤而损失的那部分收入能够得到适当的弥补。
二、工伤小脚趾截肢赔偿多少
要是因为工伤把小脚趾截掉了要怎么赔呢？个主要得看你受伤的程度来定了。首先，你得去做个工伤认证哦，然后有专门的机构会鉴定出你伤情的严重程度，通常这种情况下我们说小脚趾被截掉大概能评上十级伤残吧。那赔偿的话都有些什么内容呢？要就是一次性的伤残补贴啊、工伤的医疗辅助金啊、还有工作能力受影响的时候的就业辅助金等等这些。具体的金额是根据你自己的工资水平、当地的平均收入和伤残的级别来算的，这样才能保证你得到的赔偿是合理的。
三、工伤手指变形了怎么赔偿
要是因为工伤导致手指变形了，想要赔偿的话，首先你得做个工伤鉴定，看看你这情况到底能定到几级伤残。然后再根据这个伤残级别来算赔偿费用，里面包含了医药费、伤残补助金、康复治疗费等等各种项目。具体要赔多少钱呢？个就看你的伤残级别、每个月拿多少工资以及所在地的平均收入等等多方面因素来综合评定了。一般来说，伤残程度越高，需要赔的钱也就越多。而且如果因为工伤导致你无法正常工作，那你还有可能拿到一笔一次性的伤残就业补助金哦！
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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来源：头条-工伤手指变形了怎么赔偿，手指工伤变形有赔偿吗