一、工伤劳动仲裁律师怎么收费
工伤劳动仲裁律师的收费方式通常有以下几种：
一是按件收费。对于一些相对简单、争议标的较小的工伤劳动仲裁案件，律师可能会按件收取固定费用，一般在几千元左右，具体数额会因地区、案件复杂程度等因素而有所不同。比如在经济发展相对一般、案件事实清楚的地区，可能每件收费3000
二、工伤赔偿纠纷律师怎么收费的
工伤赔偿纠纷律师的收费方式通常有以下几种：
一是按件收费。对于一些相对简单、标的额较小的工伤赔偿案件，律师可能会按件收取固定费用，一般在几千元到数万元不等，具体数额会根据案件复杂程度、当地律师行业收费标准等因素确定。
二是按标的额比例收费。这是较为常见的方式。律师会根据工伤赔偿请求的标的额，按照一定比例收取费用。比如，标的额在10万元以下的部分，可能收取一定比例（如8%
三、工伤认定律师咨询
工伤认定是确定职工是否属于工伤的重要程序，相关问题需明确具体情况分析。
其一，申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
其二，申请材料。一般需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
其三，认定标准。需符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形。
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