一、天津劳动能力鉴定十级赔偿标准
天津劳动能力鉴定为十级的赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。具体标准以解除或者终止劳动关系时天津市上年度职工月平均工资为基数计算，十级伤残为2个月。
3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样以上述月平均工资为基数，十级伤残为3个月。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
5.其他费用：还可能包括医疗费、护理费、营养费、交通费等，按照实际发生及相关规定支付。
二、司法鉴定所和劳动能力鉴定所的区别
司法鉴定所与劳动能力鉴定所存在多方面区别：
第一，鉴定目的不同。司法鉴定所服务于各类诉讼及非诉讼活动，旨在为司法机关、仲裁机构等提供专业意见，辅助判断案件事实，如在刑事案件中确定损伤程度、在民事案件中评估伤残等级等。劳动能力鉴定所主要针对因工伤或职业病等原因导致劳动能力受损的劳动者，确定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，为工伤待遇核算提供依据。
第二，鉴定范围有别。司法鉴定涵盖法医类、物证类、声像资料类等多种领域，范围广泛。劳动能力鉴定集中在劳动能力相关方面，着重对劳动者身体机能因工伤或职业病影响进行评估。
第三，鉴定机构性质和资质要求不同。司法鉴定所一般为社会中立的专业机构，需经司法行政部门审核登记，取得司法鉴定许可证。劳动能力鉴定所通常由劳动保障行政部门、卫生行政部门等联合设立，鉴定人员需具备劳动能力鉴定相关资质。
第四，鉴定程序不同。司法鉴定依委托方委托启动，按司法鉴定程序通则进行。劳动能力鉴定需劳动者或用人单位提出申请，经劳动能力鉴定委员会组织专家依据相关标准评定。
三、完全丧失劳动能力具体要符合什么情况
完全丧失劳动能力需符合多种情况，主要包括以下几类：
（一）各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有肢体瘫痪、重度肌肉萎缩等严重运动功能障碍，无法正常从事工作和生活自理。例如，脑梗死、脑出血等导致的肢体偏瘫，且肌力在一定程度以下。
（二）长期重度呼吸困难，如慢性阻塞性肺疾病、肺心病等，导致肺功能严重受损，稍活动即气喘吁吁，无法进行体力劳动。
（三）心脏疾病，如严重的冠心病、心肌病等，心功能达到重度衰竭程度，日常活动即引发心慌、胸闷等严重不适，难以胜任工作。
（四）各种恶性肿瘤，经综合治疗后病情仍进展，身体极度衰弱，出现恶病质状态，无法正常工作和生活。
（五）严重的精神障碍，如精神分裂症、抑郁症等，经系统治疗后仍无法正常社交和工作，生活不能自理。
此外，还有一些其他疾病或损伤导致身体机能严重受损，符合相关医学鉴定标准的，也可认定为完全丧失劳动能力。
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