一、工伤鉴定要哪些资料
进行工伤鉴定需要以下资料：
1. 工伤认定申请表：需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明受伤者与用人单位存在合法的劳动关系。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书：包括初诊病历、住院病历、检查报告等相关医疗资料，这是确定工伤伤害程度的重要依据。
4. 其他可能需要的材料：比如事故现场的证人证言（需证人签字确认）、相关监控视频资料（如果有的话）等。这些资料有助于更全面准确地对工伤进行鉴定。
二、我是一名矿工受工伤工伤小票上没写几级期间鉴定8级应到哪去找
如果您在2009年受工伤且鉴定为8级，但工伤小票未注明伤残等级，您可以通过以下途径查找相关信息：
1. 原工伤认定部门。当时负责认定您工伤的劳动行政部门，他们应该留存有您工伤认定及相关鉴定的完整档案资料，您可以持有效身份证件前往查询复印。
2. 所在单位的人事或档案管理部门。单位在工伤处理过程中也会保存部分资料，如工伤申请材料、与您沟通的记录等，这里可能会有关于您8级工伤鉴定结果相关的情况说明或备份资料。
3. 进行工伤鉴定的鉴定机构。如果该鉴定机构仍然存在且正常运营，他们会有您当时鉴定为8级的详细记录和报告，可以前往该机构进行查询并获取相关鉴定结果证明。
三、工伤八级赔偿标准是多少钱
工伤八级的赔偿标准包含多个项目。
（一）一次性伤残补助金
八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的经济发展水平不同，所以这两项补助金的数额会有差异。例如，在某些地区，一次性工伤医疗补助金可能是8个月的当地职工平均工资，一次性伤残就业补助金可能是15个月的当地职工平均工资。
此外，如果工伤职工还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等相关费用支出的，也应由用人单位或工伤保险基金按照规定支付。
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来源：临律-工伤八级赔偿标准是多少钱，工伤八级大概赔偿下来多少钱