一、个人申请工伤单位不配合怎么办
如果个人申请工伤而单位不配合，可按以下方式处理：
（一）收集证据
1. 自行收集能证明劳动关系的证据，例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些是认定工伤的重要前提。
2. 收集事故发生的相关证据，如事故现场的证人证言、医院的诊断证明、病历等，用以证明工伤事故的发生过程和伤害情况。
（二）自行申请工伤认定
1. 在规定时间内（一般是事故发生之日起1年内），向劳动保障行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料，自行申请工伤认定。
2. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，会根据申请人提供的材料以及调查核实情况作出工伤认定的决定。
（三）寻求其他途径
1. 如果单位拒绝配合是因为对劳动关系存在争议，可以先申请劳动仲裁确定劳动关系，再进行工伤认定申请。
2. 如果因为单位的不配合导致自身权益受损，在认定工伤后，可依法要求单位承担相应的工伤保险待遇赔偿责任；单位拒绝赔偿的，可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式维护自己的权益。
二、个人申请工伤成功后伤残怎么赔偿
个人申请工伤成功后，伤残赔偿包含以下几个方面：
（一）医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）住院伙食补助费
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
（三）交通、食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
（四）康复治疗费
符合规定的康复治疗费从工伤保险基金支付。
（五）辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
（六）一次性伤残补助金
根据伤残等级不同，按本人工资的一定月数由工伤保险基金支付。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等，依次递减。
（七）伤残津贴
一至四级伤残职工，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴，津贴标准为本人工资的一定比例。五至六级伤残职工，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
（八）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、个人申请工伤多长时间出结果
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定的决定。
如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
不过在作出工伤认定决定后，社会保险行政部门应自工伤认定决定作出之日起20日内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。需要注意的是，这里的时间是一般规定，在一些特殊情况下，比如需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
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来源：中国法院网-个人申请工伤多长时间出结果，个人工伤申请时间限制吗