一、评不上工伤等级怎样赔偿
如果评不上工伤等级，仍可获得以下赔偿：
1. 医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3. 交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、平湖工伤私了多少
工伤私了的赔偿数额没有一个固定的标准，会受到多种因素的影响。
其一，伤害程度是关键因素。如果工伤只是轻微擦伤或者轻度扭伤等，可能私了赔偿数额相对较少，可能只涉及到医疗费用以及少量的误工补偿。但如果是严重的伤残，例如造成肢体缺失、器官功能严重受损等，赔偿数额就会高很多，需要考虑伤残津贴、一次性伤残补助金等诸多项目。
其二，工资水平。受伤职工的工资高低会影响赔偿数额，像计算停工留薪期工资时，工资越高，这部分的赔偿就越多。
其三，后续治疗费用。如果还需要进行长时间的康复治疗、二次手术等，那么在私了时这部分费用也需要考虑进去。
另外，私了赔偿数额也应该参考工伤保险条例规定的法定赔偿标准，以确保职工权益得到合理保障。总之，平湖工伤私了赔偿数额需要综合考虑多种情况来确定，双方协商时应谨慎对待。
三、评不上伤残的工伤赔偿些什么
在工伤评不上伤残等级的情况下，通常有以下赔偿：
（一）医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）住院伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，按照当地规定的标准，从工伤保险基金支付。
（三）交通、食宿费
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
（四）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（五）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未派人护理，可按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
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