一、对于工伤复发能休息多长时间
再次受伤了，最多只能休息12个月哦！一旦您出现这种情况，享有停工留薪等待遇可是应当有的权益呢！在这个期间内，您原来的工资和福利待遇都是不会改变的，会有公司按照每个月的方式来支付给您。
不过要注意啦，停工留薪的期限通常不能超过12个月，但是在某些特殊情况下，我们也可以适当地延长这个期限，但是最长也不能超过12个月哦。
如果您在停工留薪期满之后还需要继续接受治疗的话，那么您仍然可以享受到工伤医疗待遇的保障。
二、工伤鉴定后多长时间才能鉴定伤残
按照咱们国家现行的法律规定,处理因工作受伤导致身体残疾这类情况所要做的鉴定流程,一般的时效为60天哦!这个是从市里设立的这样一个劳动能力鉴定委员会开始接收你的鉴定申请的那一刻算起的。
当然啦，如果你的情况比较简单明了的话，那么鉴定结果可能就会快些出来;但是如果你的情况比较复杂，那做出最终的劳动能力鉴定结果的时间就有可能被拉长到30天。
所以呢，在工伤鉴定之后，还得耐心等待一段时间才能够进行伤残鉴定哦！具体的时间长短主要看你的伤残鉴定申请是什么时候被受理以及鉴定工作的进度如何来决定的。
三、工伤七级伤残怎么赔偿
假如你不幸遭遇了工伤事故，造成了七级伤残，那么可以向相关部门申请的赔偿主要有以下这几个方面哦：首先就是一次性的伤残补助金，这个是从咱们的社保基金里出的钱，标准是根据你个人在受伤前十二个月的平均工资乘以十三个月得出的。
再说说第二部分吧，那就是当你签订的劳动合同结束后，或者是你自己想辞职离开的时候，这个时候社保基金会给你一笔钱，标准是你个人在受伤前十二个月的平均工资乘以十个月。
最后呢，还有一笔钱也是由公司来付的，那就是一次性伤残就业补助金，标准还是你个人在受伤前十二个月的平均工资乘以十个月。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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