一、7级伤残职业病赔偿标准
职业病7级伤残的赔偿标准包含多个方面：
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数计发，用于保障职工后续的医疗康复需求。
3. 一次性伤残就业补助金：同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。该部分由用人单位支付，是对职工因伤残影响就业给予的补偿。
4. 停工留薪期工资：职工因职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5. 其他费用：还可能包括医疗费、护理费、营养费、残疾辅助器具费等，按实际发生的合理费用支付，以保障职工因职业病受到损害后的正常生活和医疗需求 。
二、职业病可以自己申请吗
职业病是可以自己申请认定的。具体说明如下：
职工若认为自己患有职业病，可按规定程序申请职业病诊断与鉴定。首先，劳动者需准备好相关材料，一般包括职业史、既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料等。
然后，向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构提出申请。诊断机构在接到申请后，会组织相关专家，依据相关标准和规范，综合分析各种因素，作出诊断结论。
若劳动者对诊断结论有异议，还可在规定时间内，向设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门申请鉴定，对首次鉴定结论不服的，还可申请再鉴定。
需要注意的是，申请过程中要确保材料真实、完整，严格按照法定程序和要求进行，以保障自身合法权益。
三、职业病矽肺赔偿和待遇尘肺病三期能赔偿多少钱
尘肺病三期属于较为严重的职业病状况，赔偿和待遇涉及多方面。
赔偿方面：
一是一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为23个月的本人工资。
二是伤残津贴。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残为本人工资的80%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
三是生活护理费。根据生活自理障碍程度确定，分完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
此外，还可能有医疗费、康复费等实际支出的赔偿。待遇上，用人单位应安排合适工作，若难以安排，按月发放伤残津贴。若单位未缴纳工伤保险，相关费用由单位承担。具体赔偿数额需结合本人工资、当地职工平均工资等因素综合确定。
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