工伤鉴定等级出来怎么赔偿,工伤不够级别赔偿多少

劳动纠纷 编辑:华灵

一、工伤鉴定等级出来怎么赔偿

工伤鉴定等级出来后,赔偿主要涉及以下方面:

一是一次性伤残补助金。依据伤残等级,从工伤保险基金按规定标准支付,例如一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月等,依次递减。

二是伤残津贴。职工因工伤致残被鉴定为一至六级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金或用人单位按月支付伤残津贴,标准从本人工资的90%(一级伤残)到60%(六级伤残)不等。

三是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。经工伤职工本人提出,职工与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

四是其他费用。包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等,符合规定的从工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,则由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、工伤不够级别赔偿多少

工伤未达到伤残等级的,仍可获得相应赔偿。主要赔偿项目及标准如下:

一是医疗费,职工因工伤治疗所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由工伤保险基金支付。

二是停工留薪期工资,职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经确认可适当延长,但延长不得超过12个月。

三是护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

四是住院伙食补助费等,职工住院治疗工伤的,由工伤保险基金按照规定支付住院伙食补助费等费用。

总体而言,即使工伤不够级别,劳动者也能获得合理赔偿,以保障其因工伤遭受的损失得到一定弥补。相关费用的具体标准和支付方式,各地可能会有所差异,应参照当地规定执行。

三、工伤鉴定需要花钱吗现在

工伤鉴定是否花钱需分情况来看:

一是初次劳动能力鉴定。根据相关规定,职工进行初次劳动能力鉴定,所需费用由工伤保险基金支付。也就是说,如果职工所在单位依法为其缴纳了工伤保险,那么初次鉴定费用由工伤保险基金承担,职工无需自行付费。

二是再次鉴定及复查鉴定。若申请再次鉴定或者复查鉴定,且最终鉴定结论与原鉴定结论一致的,鉴定费用由申请方承担;若最终鉴定结论与原鉴定结论不一致的,鉴定费用则由工伤保险基金承担,前提同样是单位依法缴纳了工伤保险。若单位未缴纳工伤保险,相关费用依法应由用人单位承担。

总之,一般情况下职工正常进行初次工伤鉴定不用花钱,但在特殊情形下,如再次鉴定等,可能需根据鉴定结论确定费用承担方。

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来源:头条-工伤鉴定需要花钱吗现在,工伤鉴定要钱么

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