一、工伤足部骨折赔偿多少
足部骨折的工伤赔偿，得看员工的具体情况，像啥实际工资、伤残等级、地区标准啥的，都得考虑进去。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括医疗费用、伤残补助金、停工留薪期工资这些项目。要是足部骨折导致功能永久丧失，员工还能根据伤残等级，拿到一次性伤残补助金。
具体的赔偿金额，是根据员工受伤前12个月的平均工资算的。比如说，一级伤残，可能给27个月本人工资的补助金，十级伤残的话，可能就给7个月本人工资的补助金。还有，员工治疗期间的医疗费用、伙食补助费、交通食宿费这些，也得由工伤保险基金或用人单位出。
二、工伤左眼发炎务工怎么赔偿
左眼发炎是否算工伤，得看具体情况。要是能认定工伤，就可以去用人单位参保所在地区（县）社保分中心，或者个人去各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心，又或者各区（县）社保分中心办理赔偿。
要是材料不全，办理机构会告诉你，让你把材料补全。要是不符合办理规定，办理机构会打印《办理情况回执》一式两份，办事人员得在上面签名确认，然后一人一份。办理机构还会把全部材料复印后退还。赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
三、倒下算工伤吗怎么赔偿
自己摔倒是不是工伤，得具体问题具体分析，不能一概而论。
对工作时间、工作场所、工作职责这些，可不能光看法律条文的字面意思，得从具体情况出发，好好判断一下。
职工中午吃饭或者上厕所，虽然看起来和工作没关系，但这是人的正常生理需求，和工作也分不开，应该受到法律保护，也可以算工作内容的合理延伸，属于工作原因的范畴。
就算不在做本职工作，虽然不是直接履行工作职责，但和工作也有间接关系，也是为了更好地履行工作职责。
所以，就算是在吃饭或者上厕所的时候自己摔倒了，也能认定为工伤。
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来源：临律-倒下算工伤吗怎么赔偿，倒下是什么意思?