一、蚌埠工伤七级赔偿多少
要是你因为工作上的缘故受了伤，那你可能会得到一些相应的补偿哦。比如说，医疗费用啊、住院期间的护理费啊，甚至是停工留薪期间的工资等等，还有吃饭的餐补和坐车的车票钱等等，这些都是必须要考虑进去的。但是海外出行和住宿的花费，还有生活中需要使用的辅助器具之类的东西，还是需要看你个人的实际情况来决定你能不能享受到这样的待遇。
如果你的伤势比较严重，已经达到了伤残的程度的话，那你就有福了！这时候，你可以拿到一笔非常丰富的一次性伤残补贴。这个补贴从一到六级都有的，而且只要你还在原单位打工，每个月都会定时收到一份残疾津贴。
然而，如果你在受伤之后被诊断为五至十级的话，那么你离开现在的公司去寻求新的工作时候，就会领到一次性的工伤医辽补助和一次性的伤残就业补助。具体的金额大小，其实就是各地的省市自治区人民政府自己制定喽。
二、高压工地工伤怎么赔偿
在这边说一下，受伤之后我们应该得到哪些福利呢？其实主要包括这几个方面：首先是治疗费用，还有就是你在医院住着的时候交给护工的钱啊，停工期的工资，吃吃喝喝的补贴，还有就是出门坐车或者住宿的费用，当然了，如果需要生活护理的话，也会有相应的费用哦，最后就是辅助工具的费用等等。这些都是要根据你自己的实际情况来判断你到底能不能享受到咯。
那么要是因为工伤导致残疾了怎么办呢？那就会有一笔残疾人抚恤金哦。从一级到六级，如果你们还想继续工作，那就可以每个月都领到一定的残疾津贴。但是如果是从五级到十级，你们不想干了，想要解除劳动关系的话，那就会有一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金哦。这个具体的标准呢，还是要看各省市自治区直辖市政府来怎么规定了嘛！
三、工伤不是太严重怎么赔偿
职工在上班时间遭受了意外伤害后，需要进行赔偿。赔款内容包括医院门诊费用、住院期间护工费、因伤歇班期间工资、每日伙食补贴费、往返交通住宿费、生活照顾费以及义肢购买费用等等，这些费用会根据实际情况而定。如果此员工的身体出现残疾，还可能得到一笔一次性的伤残补助金。从一级到六级，只要员工与公司保持劳动关系，就可以每月按时领取这份伤残津贴。对于那些身体受到五级到十级不同程度残疾影响，选择离职的员工来说，他们不仅可以获得一次性的工伤医疗补助金，还可以获得一份一次性的伤残就业补助金。关于这两种补助金具体有多少额度，具体的计算方法和标准是由各个省级行政区或者省市人民政府来决定的。
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