一、合同中工伤工亡如何赔偿
在合同里，关于工伤工亡的赔偿通常会有这些内容。丧葬费，按当地上一年度职工月平均工资的若干倍数来算。给亲属的抚恤金，按照职工本人工资的百分比发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。一次性工亡补助金，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍来给。具体的赔偿标准和方式要在合同里写清楚，并且得符合相关法律法规的要求。
二、工地施工伤人怎么赔偿
工地施工要是伤了人，一般是按照《工伤保险条例》和有关法规来赔的。受伤的人得先去申请工伤认定，等鉴定是工伤了，就可以根据伤残等级，拿到相应的赔偿，比如医疗费、康复费、误工费，还有可能有伤残津贴啥的。要是这伤是第三方造成的，可能还得追究法律责任。具体赔多少、赔啥，得看当地的政策。要是对赔偿结果不满意，可以申请行政复议或者去法院起诉。
三、海外职工工伤怎么赔偿的
要是职工在国外发生工伤事故，那得看他在当地有没有参保。要是参保了，就按照当地规定的项目和标准来赔偿；要是没参保，就得由他在国内参保地的社保经办机构来赔偿他医疗费、住院伙食补助费等费用。
还有一种情况，职工被派遣出境工作，要是依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险，那他在国内的工伤保险关系就中止；要是不能参加当地工伤保险，那他在国内的工伤保险关系就不中止。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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