一、打人无伤就没有责任了吗
打人即使未造成轻微伤以上的伤害后果，也并非必然没有责任。在法律上，这种行为可能构成民事侵权，需承担民事赔偿责任，比如赔偿医疗费、护理费、误工费等。
如果打人行为发生在公共场所，扰乱了公共秩序，可能违反《治安管理处罚法》，面临行政拘留、罚款等行政处罚。
此外，即便未造成身体伤害，但给受害人造成严重精神损害的，受害人也有权请求精神损害赔偿。总之，打人这一行为本身具有违法性，不能仅以未造成身体伤害而认定无需承担责任。
二、医疗事故个人承担吗
医疗过失造成患者损害的，医疗机构需要承担医疗费用。《医疗事故处理条例》第五十条规定：”医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
（二）误工费。
（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
（四）陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
（五）残疾生活补助费：根据伤残等级计算。（六）残疾用具费。
（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
（八）被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限。
（九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
（十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
（十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。
三、打球工伤怎么赔偿
根据规定，工伤赔偿标准如下：
- 按照生活自理障碍程度，分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%作为生活护理费。
- 丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的 6 倍。
- 一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
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来源：头条-打球工伤怎么赔偿，工作期间打球受伤算不算工伤