一、工伤8级伤残民事赔偿多少
一次性伤残补助金是根据伤残等级确定的，七级伤残赔偿13个月工资，八级伤残赔偿11个月工资，九级伤残赔偿9个月工资，十级伤残赔偿7个月工资。要是劳动合同期满终止了，或者你主动提出解除劳动合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位得支付一次性伤残就业补助金。不过具体能赔多少，得看当地的政策规定。一般来说，一次性伤残补助金、停工留薪期工资都是按你本人工资算的，一次性伤残补助金就是你11个月的工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费则是按统筹地区上年度社会平均工资算的。
二、眼睛失明工伤怎么赔偿赔
1.如果工伤导致一只眼睛瞎了，大概能赔七八万到十来万。要是七级伤残，一次性伤残补助金是本人工资的13倍。要是因为工伤职工干不了活了，可能会有按月发的伤残津贴。具体赔多少得看伤残等级、本人工资，还有当地的最低工资标准。
2.一次性工伤医疗补助金，是在劳动合同或者聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除劳动合同或者聘用合同的时候，由工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金，是由用人单位支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。其他费用，可能还包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等。
3.具体能赔多少得根据实际情况和当地政策来定。建议咨询当地的劳动保障部门，或者找个专业律师详细咨询一下，这样能得到准确的赔偿金额和流程指导。
三、工伤二级要怎么赔偿多少
（一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的标准是25个月的本人工资。
（二）工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残的标准是本人工资的85%。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金要把差额给补上。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤8级伤残民事赔偿多少钱
●工伤8级伤残能赔几万
●工伤认定8级伤残能赔多少
●工伤8级伤残能赔偿多少钱2021年
●工伤8级伤残大概能赔偿多少钱
●工伤8级伤残怎么赔偿
●工伤8级伤残赔偿价格表
●工伤8级伤残能赔几万
●工伤8级伤残赔付计算
●工伤8级伤残赔偿标准2020多少钱
●眼睛失明工伤赔偿,能给多少钱?
●眼睛失明工伤几级
●眼睛失明工伤赔80万合适吗
●因工眼睛失明 属于几级伤残
●双眼失明工伤能赔多少钱?
●工伤导致眼睛失明的工作单位需赔偿
●工伤双眼失明
●眼睛受工伤一只失明应该怎么谈赔偿
●眼睛失明赔偿多少
●眼睛失明工伤赔80万
来源：临律-工伤二级要怎么赔偿多少，工伤二级2021赔偿标准