一、工伤赔偿怎么走最快
第一，得去申报工伤。
如果你在工作中受伤了，或者是得了职业病，那么从出事那天开始算，你最多只有半个月的时间，要赶紧告诉你们公司所在地的劳保局（也就是我们说的劳动行政部门）。
第二，工伤确认。
要是你们公司没帮你去申请工伤认证，那你自己可得抓紧了，必须在一年内跑去劳保部门提交申请。
等劳保部门调查清楚以后，会给你和你们公司发个书面通知的。
第三，工伤鉴定。
等你申请工伤鉴定成功，也就是说你已经通过了工伤认证这一关，那么在你康复结束或者说医疗期结束后，你需要到县里或者市里的劳动鉴定委员会去做一次伤残等级评定。
第四，赔偿问题。
如果你们公司有给员工买过工伤保险的话，那就简单多了，直接让国家工伤保险机构按照规定来给你发钱就行了。
二、个人要怎么申请工伤赔偿
个人想申请工伤赔偿的话，一般要先这么做：首先，受伤员工或他的代理人得向所在单位报告工伤事故，让单位在规定时间内，向社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没按规定申请，员工或代理人可以自己去申请。
其次，根据工伤认定的结果，员工可以向单位要赔偿，比如医疗费用、伤残补助金、停工留薪啥的。要是单位不履行赔偿责任，员工可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接去法院起诉。这整个过程的关键是及时收集和保留跟工伤事故有关的证据，像医疗记录、事故现场照片、证人证言这些，对维护自己的权益特别重要。
三、无证生产怎么认定工伤赔偿
无证生产就是违法的，如果在生产过程中受伤了，可不能认定为工伤，也没法获得工伤赔偿。不过呢，如果这个员工和工厂之间有雇佣关系，那工厂还是得给员工支付医疗费用、误工费、伤残赔偿金这些经济损失。具体来说，如果工厂买了雇主责任险之类的保险，可以找保险公司理赔，这样就能减轻点自己的经济负担。
总之呢，如果有无证生产这种违法的情况，一定要严格遵守相关法律法规，遵守市场监管规定，赶紧进行整改，规范生产行为，确保安全生产才行。
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