一、一至十级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准中：
1. 一级工伤鉴定标准为极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等非常严重的身体损伤情况。
2. 二级工伤包括重度智能损伤；三肢瘫肌力3级；双眼无光感或仅有光感但光定位不准等严重状况。
3. 三级工伤有精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；一手全肌瘫肌力≤2级；利手全肌瘫肌力≤3级等情况。
4. 四级工伤包括中度智能损伤；精神病性症状致使部分丧失生活自理能力者；一手全肌瘫肌力2级等。
5. 五级工伤为不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项功能障碍；一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失等。
6. 六级工伤包含撕脱伤后头皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病等。
7. 七级工伤有烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动等情况。
8. 八级工伤包括单肢体瘫肌力4级；单手全肌瘫肌力4级；双手部分肌瘫肌力4级等。
9. 九级工伤有癫痫轻度；中毒性周围神经病轻度感觉障碍；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2mm或错位变形影响外观者等。
10. 十级工伤包含符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2等相对较轻的损伤情况。
二、半月板损伤三级能工伤鉴定嘛
半月板损伤三级能否进行工伤鉴定，需要从多方面考量。
（一）工伤认定前提
如果半月板损伤三级是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者符合工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等法定工伤情形，那么是可以进行工伤认定申请的。
（二）鉴定程序
1. 先进行工伤认定申请。职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 在工伤认定之后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，其中就包括对半月板损伤三级这种情况进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级等相关情况。
三、职工上班途中出车祸算工伤吗
职工上班途中出车祸是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果职工在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么应当认定为工伤。这里的非本人主要责任包括同等责任、次要责任和无责任的情形。例如，职工正常在道路上骑行自行车，被后方闯红灯的汽车撞倒受伤，这种情况下职工无责任，属于工伤。
但如果职工对交通事故负主要责任或者全部责任，这种情况就不能认定为工伤。例如，职工在上班途中驾车超速行驶，与其他车辆发生碰撞导致受伤，因其负主要责任，就不算工伤。
另外，认定工伤还需要符合相关的程序，职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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来源：临律-职工上班途中出车祸算工伤吗，骑车上班途中摔伤算工伤吗