一、工伤9级不赔偿多少天
工伤9级的赔偿天数，主要跟停工留薪期和一次性伤残补助金的计算有关。停工留薪期是根据实际治疗和康复情况来确定的，一般不会超过12个月。一次性伤残补助金是根据职工的月平均工资和伤残等级来计算的，9级伤残的标准是9个月的本人工资。
还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额和支付方式由地方规定。
二、工伤脚趾骨断裂怎么赔偿
工伤致使脚趾骨断裂，按照工伤保险条例，员工能享有工伤医疗的待遇，这里面包含工伤医疗的花费、康复所需的费用、住院期间的伙食补助费、以及前往统筹地区以外就医的交通食宿费。要是经过鉴定属于伤残，还可以享有一次性伤残补助金。具体能赔偿多少金额，得根据伤残的等级来判断，一般来说，脚趾骨断裂可能会被评定为十级伤残，此时可以得到7个月本人工资作为一次性伤残补助金。
三、工伤筋骨断裂赔偿多少
工伤导致筋骨断裂的赔偿金额，主要跟伤残等级、医疗费用、康复费用、误工损失及伤残津贴这些因素有关。伤者要先去做工伤认定，然后去做劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿标准。赔偿内容一般有一次性伤残补助金、医疗费、康复费、护理费、交通费、住宿费、误工费等等，还有根据伤残等级确定的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体赔多少，得看地方工伤保险条例和实际支出。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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