一、怎么认定为工伤
工伤的认定需要满足一定条件。
（一）应当认定为工伤的情形
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在车间正常操作机器时受伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像上班前为启动机器做准备工作时受伤或者下班后收拾工作场地时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如保安在工作中因制止不法行为被袭击受伤。
4. 患职业病的。如在粉尘环境工作患尘肺病等。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（二）视同工伤的情形
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
如果对工伤认定存在争议，可以通过劳动保障行政部门进行认定。
二、工伤二级伤残赔偿标准一览表
工伤二级伤残赔偿标准如下：
1. 一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资。
2. 伤残津贴：按月支付，为本人工资的85%，并且伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3. 基本养老保险待遇：职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4. 其他费用：如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等也按相关规定从工伤保险基金支付。同时，需要护理的，还应支付生活护理费等费用。需要注意的是，各地可能会根据本地实际情况在一定范围内调整相关标准。
三、工伤申请去哪个部门
工伤申请需要到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
一般来说，工伤认定遵循属地原则。在正常情况下，由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。
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来源：中国法院网-工伤申请去哪个部门，个人怎么申请工伤认定