一、工伤九级有赔偿吗
关于工伤九级会有哪些赔偿呢？这边给大家说一下大致内容哈，主要有这么几部分：首先是一次性的伤残补贴呐，也就是在你被评定为九级残疾情况下，你能拿到大概等于你9个月工资那样的钱啦；再往下看的话，还有一种叫做一次性工伤医疗补助金的东东。
这个是为了能够帮助那些九级伤残的朋友们能够有钱去进行治疗，它的具体金额就得看你所在的那个城市上一年所有员工的月平均工资了，一般是从2个月到12个月之间不等哦；然后呢，还有一个叫一次性伤残就业补助金的东西。
这个补偿金的意义在于帮助那些因为伤残无法工作的可怜人们，它的金额同样要看你所在的城市上一年所有员工的月平均工资来定，可以从3个月到18个月之间不等；最后呢，还有一些其他的小细节，比如住院期间的伙食补贴啊，或者是你要去外地看病的话，所需要的交通和住宿费用等等。
当然啦，如果你需要安装假肢、矫正器之类的辅助工具，这些费用也是可以从工伤保险基金里面出的，只要经过劳动能力鉴定委员会的批准就行啦。
另外，如果你在停工留薪期间，公司还是应该给你发工资和福利待遇的，同时还应该给你提供生活护理服务。
不过要提醒大家的是，每个地方的具体赔偿金额和标准都是不太一样的哦。
二、九级工伤赔偿金额是多少
首先要说下一次性的伤残补偿金额度，按照我们这里的规定呢，九级伤残对应的是9个月的您个人工资。
然后呢，在劳动合同到期时，或当您亲自动手提出解除劳动合同时，我们会给您支付一笔一次性的工伤医疗补助金和一次性的残疾就业补助金。
当然啦，如果您曾经因为这个问题而住过院，那么我们也会考虑到并支付给您相应的住院医疗费用及康复所需的费用，还有住宿餐食的额外补贴、来回看病的路费等等相关的费用。
三、在施工现场吃饭的路上摔伤很严重，是工伤吗
哦，你说的工伤啊，就是我们平时工作时可能会遇到的那种，因为干活或者待在单位里出现意外伤害或者不幸死亡的事情嘛。
要是你饭吃着吃着摔了个跤呢，那就要好好找找具体原因咯，看看这个餐馆的设施或者管理哪里出了问题（跟你摔跤有什么直接关系），然后找出管理层有没有失职的地方。
这样的话，我们是完全可以根据法律规定，去找公司商量赔款的问题的，只是性质不是工伤而已。
《中华人民共和国工伤认定条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
（四）患职业病的;
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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