一、工伤赔偿已付过怎么起诉
尽管您已经成功获得了工伤赔偿款，但是倘若您仍然认为所得到的赔付金额并未能完全弥补您因工伤所遭受的损失或者认为企业在处理工伤事宜中存在其他非法行为，例如未按照规定支付工伤期间的工资待遇、未为您提供适当的康复治疗方案等等，那么您仍然有权利发起法律程序反对这种情况。在执行此过程之前，您需要做好以下准备工作：迅速收集和整理所有与工伤事故以及赔付款项相关的全部资料和证据，这些材料可能包括工伤认定证书、医疗费用收据、工资发放记录等等。接下来，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，如果对于仲裁结果感到不满，您还可以在法律规定的期限内向当地人民法院提起诉讼。
二、工伤小脚趾能赔偿多少
关于因工伤引起的足部第五跖骨损伤所应给予的赔偿额度，其主要取决于受伤部位的严重程度、对劳动力产生的实际影响以及针对本次医疗及后续康复过程所需付出的各项救助费用等多重因素。对于轻度伤害现象，可能仅包含一次性支付的医疗费用以及短暂性的伤病修养补贴；然而，当伤势严重至骨折或导致机能伤残时，则需要考虑提供更为长期的误工照护、致残损失赔偿以及在此类情况下可能出现的日常生活津贴等额外救助措施。在确定赔偿标准方面，我们必须严格遵循当地的工伤保险法规以及相关的鉴定结果。
三、脱位算工伤怎么赔偿
若您在履行职务过程当中或由于执行工作任务而引发的关节脱臼情况，在被官方机构鉴定为符合工伤范围之后，您便有权利索取工伤保险福利待遇，其涵盖了就医诊疗费用的全额报销、工伤补贴津贴、因伤残导致收入损失的补偿金等待遇。至于赔偿标确实定将依赖于您伤势的严重性、所丧失的劳动力程度以及所在地域的社会平均工资水平等多重因素综合考虑。工伤赔偿制度的设立初衷是为了确保您的基本生活需求得到满足，同时也能有效地缓解您因工伤事故带来的经济压力。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
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来源：临律-脱位算工伤怎么赔偿，在单位脱臼了可以申请工伤吗