一、在施工现场吃饭的路上摔伤很严重，是工伤吗
哦，你说的工伤啊，就是我们平时工作时可能会遇到的那种，因为干活或者待在单位里出现意外伤害或者不幸死亡的事情嘛。
要是你饭吃着吃着摔了个跤呢，那就要好好找找具体原因咯，看看这个餐馆的设施或者管理哪里出了问题（跟你摔跤有什么直接关系），然后找出管理层有没有失职的地方。
这样的话，我们是完全可以根据法律规定，去找公司商量赔款的问题的，只是性质不是工伤而已。
二、工伤九级有赔偿吗
关于工伤九级会有哪些赔偿呢？这边给大家说一下大致内容哈，主要有这么几部分：首先是一次性的伤残补贴呐，也就是在你被评定为九级残疾情况下，你能拿到大概等于你9个月工资那样的钱啦；再往下看的话，还有一种叫做一次性工伤医疗补助金的东东。
这个是为了能够帮助那些九级伤残的朋友们能够有钱去进行治疗，它的具体金额就得看你所在的那个城市上一年所有员工的月平均工资了，一般是从2个月到12个月之间不等哦；然后呢，还有一个叫一次性伤残就业补助金的东西。
这个补偿金的意义在于帮助那些因为伤残无法工作的可怜人们，它的金额同样要看你所在的城市上一年所有员工的月平均工资来定，可以从3个月到18个月之间不等；最后呢，还有一些其他的小细节，比如住院期间的伙食补贴啊，或者是你要去外地看病的话，所需要的交通和住宿费用等等。
当然啦，如果你需要安装假肢、矫正器之类的辅助工具，这些费用也是可以从工伤保险基金里面出的，只要经过劳动能力鉴定委员会的批准就行啦。
另外，如果你在停工留薪期间，公司还是应该给你发工资和福利待遇的，同时还应该给你提供生活护理服务。
不过要提醒大家的是，每个地方的具体赔偿金额和标准都是不太一样的哦。
三、工伤赔偿费用后协议怎么写
讲讲简单的工伤赔偿协议怎么写呗？首先得描述一下你跟雇主之间的工作关系，再聊聊你开始干活儿和进入这家公司的大致情况。
接着就可以详细说说你因何受伤了，包括受伤的时间、地点还有具体原因等等。
然后呢，就得说说关于赔偿这事儿，包括赔多少钱之类的，都要写清楚来。
最后呢，别忘了把双方签好字、盖好章的那份协议收起来，同时还要注明这份协议是什么时候签署的哦！
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十四条
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。
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