一、劳动工伤鉴定是依医院检查为准吗
顾名思义，工伤鉴定并非单纯依赖医院出具的诊断书来做出最终结论，而需遵循严谨的程序和原则，全面深入地结合各个环节的信息资料，细致剖析并整合。具体来说，工伤鉴定所需的材料应当包括但不限于医院诊断证明，同时还需要向社保行政部门提供工伤认定申请表及关于与劳动雇佣方之间劳动关系的证据文件。这些丰富且全面的资料，共同构筑起工伤鉴定过程中的坚实基石。
在实际操作过程中，社保行政部门会对所提交的医院诊断证明进行严格的审查核实，以确保其真实性、准确性及其有效程度。
二、工伤纠纷报警可以当作证据吗
在进行工伤认定申请过程中，即便您已经成功地利用报警机制获取到了诸多具有说服力的关键证据，同样也建议您将其完整提交至社会保险行政主管部门，此举无疑能够极大程度上提升您提交的工伤认定申请之可信度和可采性。这些证据的形式可能涉及到事故现场的多角度高清照片或录像，或者相应的现场目击者证言等等。尽管报警所获取的证据并不能成为工伤认定的直接法律依据，然而在有些情况下，尤其当事故发生的原因、时间以及地点等关键要素存有争议之时，这类证据都能发挥出极其重要且不可替代的辅助证明作用。
三、工伤有伤残赔偿金吗
在职业伤害的赔偿项目中，并不包含对残疾人赔偿金的支付，然而在确定了工伤伤残等级之后，每位受伤员工都将有机会获得一次性的伤残补助金。与此同时，他们还能够享有丰富多样的工伤待遇，其中涵盖了医疗护理、薪资保障以及其他相关福利。特别需要指出的是，如果患者的伤残程度达到了一至四级的范畴，那么他们还将有资格享受定期发放的伤残津贴福利。所有这些补偿措施和待遇的设计初衷都是为了确保受伤员工的合法权益得到充分保护，并为其提供稳定的生活保障。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
（九）劳动能力鉴定费。
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来源：临律-工伤有伤残赔偿金吗，工伤有赔偿吗?