一、耳朵软骨骨折能评上工伤等级吗
耳朵软骨骨折能否评上工伤等级，需依据具体情况判断。劳动能力鉴定会综合多方面因素，以最终确定是否构成工伤等级及具体等级。
首先，需明确该骨折是否因工作原因导致。只有符合工伤认定条件，被认定为工伤后，才会进入劳动能力鉴定程序。
其次，在鉴定时，会对骨折的具体情形进行评估。例如，骨折的部位、严重程度、是否影响听力及耳部功能等。若骨折轻微，经治疗后对耳部功能未产生明显影响，可能评不上等级；若骨折严重，导致耳部畸形、听力下降等功能障碍，则有可能评上相应等级。
一般来说，可对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准来初步判断。但最终结论应以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见为准。建议及时申请工伤认定，并按规定程序进行劳动能力鉴定，以确定是否能评上工伤等级及具体等级。
二、个人工伤认定申请表
个人工伤认定申请表是劳动者用于申请工伤认定的重要法律文书。
其主要内容包括申请人基本信息，涵盖姓名、性别、年龄、联系方式、家庭住址等，用以明确申请人身份。工作单位信息也需详细填写，包含单位名称、地址、联系电话等，以便工伤认定部门与用人单位沟通核实情况。
事故经过描述部分极为关键，要清晰、准确地写明事故发生的时间（如工作期间具体时段）、地点（精确到工作场所具体位置）、原因及经过，需如实陈述事故全貌，提供尽可能多的细节，这有助于认定部门判断是否符合工伤认定条件。
同时，还需提供医疗诊断证明等相关材料，证明劳动者受到的伤害情况。若存在目击证人，需注明证人姓名、联系方式等信息。
填写个人工伤认定申请表务必确保内容真实、完整，这是保障劳动者顺利进行工伤认定，维护自身合法权益的基础。提交申请后，工伤认定部门将依据相关规定和程序进行调查核实与认定。
三、工伤8级伤残标准表
工伤8级伤残标准涵盖多个方面。
在器官损伤方面，例如单肢体离断或部分离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断等。
功能障碍上，如双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；一耳或双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL。
对于劳动与日常生活能力部分受限情况，像远距离活动受限；断续工作；社会交往受约束等。
此外，还涉及一些具体的身体部位损伤程度达到相应标准也归为8级伤残，比如脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛（神经电生理检查不正常）；双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形等。
这些标准是认定工伤8级伤残的重要依据，在实际工伤认定中，需严格按照相关规定，由专业机构和人员进行鉴定，以确保伤残等级认定的准确性和公正性，保障劳动者合法权益。
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来源：中国法院网-工伤8级伤残标准表，工伤8级伤残标准2020