一、工伤肋骨骨折十级伤残赔偿标准
工伤肋骨骨折十级伤残赔偿包含多个项目：
一是一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般以当地上年度职工月平均工资为基数计算。通常在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时支付，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
三是停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，还可能有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，按实际支出及相关规定赔付。医疗费按工伤保险诊疗项目目录等报销；护理费根据护理依赖程度确定；住院伙食补助费标准各地不同。
二、肋骨工伤10级伤残标准
肋骨工伤10级伤残在劳动能力鉴定中有相应标准。
一般来说，符合以下情形可认定为10级伤残：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。对于肋骨而言，6根肋骨骨折或者4根肋骨骨折并后遗2处畸形愈合，通常可被评定为10级伤残。
在具体鉴定过程中，需由专业的劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合伤者的病历资料、诊断证明、影像学检查结果等，同时对伤者进行详细的体格检查，综合判断是否符合10级伤残标准。
伤者所在单位或伤者本人，应在规定时间内按照法定程序申请工伤认定及劳动能力鉴定。若对鉴定结论有异议，可在收到鉴定结论之日起规定期限内，向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。确保工伤认定及伤残鉴定依法依规进行，保障伤者合法权益。
三、工伤肋骨评残标准
工伤肋骨评残主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
单根肋骨骨折且无功能障碍，一般不构成伤残等级。
若肋骨骨折2根以上，畸形愈合，可评定为十级伤残。
肋骨骨折6根以上，且有4根以上畸形愈合，通常可评为九级伤残。
肋骨骨折12根以上，或者肋骨骨折12根以上并后遗6处以上畸形愈合，则可能达到八级伤残。
在评定过程中，需由专业的劳动能力鉴定机构，根据医疗诊断证明、病历资料等，结合伤者的实际恢复情况、日常活动能力、工作能力等多方面进行综合判定。同时，要确保鉴定程序合法合规，以保障工伤职工的合法权益，为其后续的工伤赔偿等提供准确依据。
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来源：临律-工伤肋骨评残标准，肋骨工伤鉴定标准