一、怎么看工伤赔偿多少
工伤赔偿按下面的情况来算：
第一，用人单位依法缴纳工伤保险费的。
（一）用人单位得给这些工伤赔偿项目掏钱：五级、六级伤残津贴；停工留薪期内的工资；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。
（二）工伤保险基金得给这些工伤赔偿项目掏钱：安装配置伤残辅助器具所需费用；一级至十级伤残的一次性伤残补助金；生活自理障碍程度的生活护理费；医疗费用和康复费用；住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费；一至四级伤残的津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费。
第二，用人单位未缴纳工伤保险费的。
所有的工伤赔偿项目都得由用人单位来掏钱，要是用人单位没给，从工伤保险基金里先行支付，然后再向用人单位追偿。
用人单位补缴工伤保险费、滞纳金后，新出现的费用由工伤保险基金和用人单位依法支付。
二、手工伤残怎么赔偿
工伤赔偿分两种情况：
一是单位依法缴纳工伤保险费的，相关赔偿由单位和工伤保险基金共同承担。其中单位需支付的项目有：五级、六级伤残津贴；停工留薪期内工资；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。工伤保险基金需支付的项目有：安装配置伤残辅助器具所需费用；一级至十级伤残一次性伤残补助金；生活自理障碍程度的生活护理费；医疗费用和康复费用；住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费；一至四级伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费。
二是单位未缴纳工伤保险费的，所有赔偿项目都由单位支付，单位没支付的，先由工伤保险基金支付，然后再向单位追偿。单位补缴工伤保险费、滞纳金后，新出现的费用由工伤保险基金和单位依法支付。
三、学生兼职工伤怎么赔偿
工伤赔偿的情况如下：
第一，用人单位依法缴纳工伤保险费的。
-用人单位需支付的工伤赔偿项目有：五级、六级伤残津贴；停工留薪期内工资；终止或者解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。
-工伤保险基金需支付的工伤赔偿项目有：安装配置伤残辅助器具所需费用；一级至十级伤残一次性伤残补助金；生活自理障碍程度的生活护理费；医疗费用和康复费用；住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费；一至四级伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费。
第二，用人单位未缴纳工伤保险费的。
-所有工伤赔偿项目都由用人单位支付，用人单位没支付的，先从工伤保险基金中支付，然后再向用人单位追偿。
-用人单位补缴工伤保险费、滞纳金后，新出现的费用由工伤保险基金和用人单位依法支付。
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来源：头条-学生兼职工伤怎么赔偿，学生兼职受伤能全部报销吗