一、工伤认定不服可打官司吗
对工伤认定不服可以打官司。
当职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服时，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤认定是由社会保险行政部门作出的行政确认行为，如果当事人认为该认定结果存在错误，比如在认定事实不清、适用法律错误等情况下，有权通过合法途径来维护自己的权益。
在行政复议中，当事人需按照相关规定在法定时间内向有权的复议机关提出申请，复议机关会对工伤认定的合法性与合理性进行审查。如果选择行政诉讼，也是要在规定的起诉期限内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，法院将依据事实和法律对工伤认定决定进行审理和裁判。
二、对工伤认定不服的程序是什么
如果对工伤认定不服，可以通过以下程序解决：
（一）行政复议
1. 在收到工伤认定结论之日起60日内，向作出工伤认定的劳动行政部门的上一级劳动行政部门或本级人民政府申请行政复议。
2. 申请时需要提交复议申请书、原工伤认定决定书等相关证据材料。
（二）行政诉讼
1. 如果对行政复议结果仍不服，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼；如果不经复议直接对工伤认定结论不服的，应在收到工伤认定决定书之日起6个月内提起行政诉讼。
2. 诉讼时需按照法院要求提供起诉状、证据等材料，由法院进行审理并作出判决。
三、对工伤认定不服复议后还能起诉吗
可以。如果对工伤认定不服，先申请复议，对复议结果仍然不服的，可以向法院提起诉讼。这是基于我国行政复议与行政诉讼的相关规定。工伤认定属于行政确认行为，当劳动者或者用人单位对工伤认定的结果存在异议时，按照法定程序，先通过行政复议途径寻求解决。如果经过复议后，复议机关维持原工伤认定结果或者改变了原结果但当事人仍然不服，当事人有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，由法院对工伤认定这一行政行为进行司法审查，以保障当事人的合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定不服可打官司吗怎么办
●工伤认定不服可打官司吗法院
●工伤认定不服怎么办
●工伤认定不服可以直接起诉吗?
●工伤认定不服的救济途径
●工伤认定不服向谁提复议
●对工伤认定不服向哪个法院起诉
●工伤认定不服可打官司吗法院
●对工伤认定不服可以提起行政诉讼吗
●工伤认定书不服
●对工伤认定不服的程序是什么意思
●对工伤认定不服怎么办
●对工伤认定不服的救济途径
●对工伤认定不服向哪个法院起诉
●对工伤认定结果不服,该如何申诉?
●对工伤认定不服是否可以直接起诉
●工伤认定不服向谁提复议
●劳动者对工伤认定不服
●工伤认定 不服
●对工伤鉴定不服的解决办法
来源：中国法院网-对工伤认定不服复议后还能起诉吗，对工伤认定不服的行政复议