一、工伤骨折未鉴定怎么赔偿
没有申请工伤鉴定，也可以要求赔偿。
根据《工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定，已经做了工伤认定，但还没申请劳动能力鉴定的话，可以向工伤保险基金和用人单位主张工伤医疗待遇和停工留薪期待遇的赔偿。
因为工作受了伤，去治疗工伤的时候，所有费用都能从工伤保险基金里出，包括工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准里的费用，还有住院伙食补助费。
如果因为工伤需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，还是由所在单位按月支付给你。
二、人不受伤算工伤吗怎么赔偿
按照咱们国家相关法律的规定，劳动者只有在发生人身损害的情况下，才能申请工伤认定，如果没有造成伤害，就不能认定为工伤，也无法获得赔偿。不过，也有几种情况可以被认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作的原因而受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、工伤腰椎骨裂缝怎么赔偿
首先，受伤的劳动者得按照规定，向所在单位报告事故，然后申请工伤认定。等工伤认定下来，劳动者还得去做劳动能力鉴定，看看受伤的程度，对工作能力有啥影响。根据鉴定结果，才能确定劳动者能拿几级伤残，这也会影响赔偿金额的计算呢。
赔偿项目一般包括医疗费用、误工费、护理费、交通食宿费、一次性伤残补助金等等。具体的赔偿金额，得根据劳动者的工资水平、伤残等级，还有当地工伤保险政策来定。要是劳动者因为工伤，长期丧失劳动能力，可能还能拿到一次性医疗补助金，或者每月领伤残津贴呢。
整个赔偿流程要涉及好多环节，需要劳动者、用人单位和社会保险机构一起合作完成。为了让自己的权益得到充分保障，劳动者得主动了解和掌握工伤申报、鉴定、赔偿的相关规定和程序，要是有必要，还可以找法律援助呢。
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