一、工伤公司不赔怎么投诉
如果工伤公司不赔，可以通过以下途径投诉：
（一）劳动监察部门投诉
1. 准备材料。收集与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等。
2. 前往劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权责令公司改正违法行为，对公司进行调查，如果发现公司确实存在违反劳动法律法规、不赔偿工伤的情况，可以要求公司按照规定进行赔偿。
（二）申请劳动仲裁
1. 申请条件。需要先确定与公司存在劳动关系，并且工伤已经认定。
2. 仲裁流程。向劳动仲裁机构提交仲裁申请书、证据材料等。劳动仲裁机构会在规定时间内开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。如果公司拒不执行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。
（三）向社会保险行政部门投诉
1. 前提。如果公司未按规定为员工缴纳工伤保险，社会保险行政部门有权责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2. 要求赔偿。这有助于推动公司承担应有的工伤赔偿责任。
二、工伤公司不赔误工费怎么办
如果工伤公司不赔误工费（停工留薪期工资），可以通过以下方式解决：
（一）与公司协商
主动与公司进行协商沟通，向公司说明根据工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。拿出相关的医疗证明等材料，证明自己处于停工留薪期，要求公司按照规定支付。
（二）申请劳动仲裁
1. 准备材料：收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条等，还有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医院的诊断证明等与工伤相关的材料。
2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请书：在申请书中明确提出要求公司支付误工费（停工留薪期工资）等各项合法权益的诉求。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。
（三）提起诉讼
如果对劳动仲裁结果不满意，可以在规定的时间内向法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，依据法律规定作出公正判决，要求公司支付相应的误工费等工伤赔偿待遇。
三、工伤公司不配合能拖多久的病假
在工伤的情况下，公司不配合并不能决定病假的时长。
病假时长是依据工伤职工的实际伤情由医疗机构来判定的。如果职工遭受工伤，应及时进行工伤认定申请。工伤认定有明确的时间限制，单位申请工伤认定应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；如果单位不申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一旦工伤认定成功，职工可依据医疗机构出具的诊断证明、休息建议等确定休息养病的时间。公司有义务配合工伤职工的治疗与康复，包括提供必要的支持和保障。如果公司不配合，职工可以向劳动监察部门投诉或者通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益，以确保自己能够依据伤情合理地养病和获得相应的工伤赔偿待遇。
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来源：头条-工伤公司不配合能拖多久的病假，工伤公司不给看病怎么办