一、如果申请工伤认定过期了,人又不在当地怎么办
如果申请工伤认定过期且人不在当地，以下是相关的处理办法。
（一）过期的补救
1. 特殊情形下可尝试申请延长。如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因导致超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。例如用人单位未履行告知义务，或不可抗力等因素。此时可以收集相关证据向当地的社会保险行政部门进行解释说明并尝试提出工伤认定申请。
2. 与用人单位协商。虽然超过了工伤认定的时效，但可以与用人单位协商，看能否就工伤赔偿达成一致协议。如果双方能够协商成功，可按照协商内容履行赔偿责任。
（二）人不在当地的处理
1. 委托代理。可以委托当地的亲属或者律师，向社会保险行政部门提交工伤认定申请相关材料。委托时需要出具合法有效的授权委托书，明确委托事项和权限。
2. 借助网络和快递。部分材料可以通过网络传递给当地的受托人，一些书面材料也可以通过快递的方式送达受托人以便其办理工伤认定相关事宜。
二、如果申请工伤认定公司可以注销吗
在申请工伤认定期间公司原则上不可以注销。
（一）从员工权益保护角度
工伤认定是确定员工因工作遭受事故伤害或者患职业病后能否享受工伤保险待遇的重要程序。如果公司注销，可能会导致员工后续的工伤赔偿等权益无法得到有效保障。员工因工作受伤，公司有责任对员工的工伤负责，这包括配合工伤认定流程、承担可能的赔偿责任等。
（二）法律规定方面
在工伤认定未完成的情况下，公司如果擅自注销，这种行为可能涉嫌逃避法律责任，劳动保障部门或其他相关监管部门可能会采取措施制止这种不当行为。并且在有未处理完的劳动纠纷包括工伤认定相关事务时，工商登记部门也应谨慎处理公司的注销申请，以维护正常的劳动法律秩序和员工权益。
所以，一般而言，申请工伤认定时公司不应注销，应完成相应的法定程序和责任后，才可以进行合法的注销程序。
三、如果申请工伤认定没认定工伤会提前通知本人吗
会提前通知本人。
工伤认定是一个严谨的行政程序。在认定过程中，社会保险行政部门需要对申请人提交的材料进行审查，包括劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的相关证据等。如果经过审查，社会保险行政部门认为不符合工伤认定条件，会在作出不予认定工伤的决定之前，通知申请人本人。这一通知是为了保障申请人的知情权，让申请人有机会对存在争议或不明确的事项进行补充说明或者提供新的证据。一般会告知申请人不予认定的初步理由，以便申请人能针对性地作出回应。如果申请人在收到通知后能提供足以改变认定结果的新证据或合理说明，社会保险行政部门会重新审查相关情况，然后作出公正的认定结论。
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来源：头条-如果申请工伤认定没认定工伤会提前通知本人吗，工伤认定没下来