一、医院出了医疗事故怎么解决
出现医疗事故后，医院亟需采取以下措施：首先，医患双方应当首先尝试自行协商，以达成妥善解决方案；其次，若未能自处，则须通过卫生行政部门介入，首先由当地医疗事故技术鉴定委员会开展鉴定工作，而后由卫生行政机关根据鉴定结果予以公正处理；最后，当以上途径皆无法达成时，可求助于司法途径，通过人民法院的审判程序解决纠纷。然而诉讼解决过程中，涉及到多种类型，包括民事、刑事及行政诉讼等。特别要注意的是，如果医务人员因严重失职导致患者死亡或身体受到重创，可能会触犯医疗事故罪。
二、一般医疗纠纷赔几万元左右
医疗纠纷赔偿的标准主要涉及医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和精神损害抚慰金等方面。具体的赔偿金额将根据医疗事故发生地的相关标准来计算，涵盖了医疗费用、收入损失、生活费用、残疾需求以及丧葬费用等各个方面。赔偿年限则根据患者的具体情况而定，最长不超过6年。
三、工伤8级伤残赔偿多少
工伤8级伤残的赔偿主要涉及一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金这三项。具体赔偿金额需根据工伤人员的工资水平以及当地政策来确定。
一次性伤残补助金，通常是工伤人员10个月的工资。这个数额是根据工伤前12个月的平均月缴费工资来计算的，但也会受到当地社保水平和政策调整的影响。
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，会在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，由用人单位支付。具体的赔偿数额，需按照当地政策规定执行。由于不同省市的政策可能存在差异，所以具体标准也会有所不同。
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