一、个人账户9万元可领多少退休金2025,个人账户9万元可领多少退休金
个人账户9万元领取的退休金数额如下：
1. 基础养老金：退休前缴费年限和平均缴费指数决定发放的社会平均工资比例；
2. 个人账户养老金：退休时个人账户余额按退休年龄确定的计发月数分配，例如55岁退休是170个月，个人账户余额9万元，每月领取额为个人账户余额除以计发月数；
3. 过渡性养老金：1992年以前参加工作的人员，每工作一年发放1.2%的退休上年度社会平均工资，加上1993至1997年个人账户的计算养老金；
4. 地方性补贴补助：80岁以下老人每年发放的春节过节费等。
社保的计算方式：
1、个人账户储存额：指个人在职期间缴纳的养老保险费及其产生的利息；
2、缴费年限：指个人累计缴纳养老保险费的年数；
3、平均缴费指数：反映个人缴费水平相对于全体参保人员平均水平的比例；
4、基础养老金：根据当地社保政策规定，按照缴费年限和一定比例确定；
5、个人账户养老金：个人账户储存额除以计发月数得出，计发月数通常与退休时的预期寿命有关；
6、养老金总额：基础养老金与个人账户养老金之和。
综上所述，个人账户9万元领取的退休金包括基于缴费年限和平均缴费指数决定的基础养老金、按计发月数分配的个人账户养老金、针对1992年前参工人员的过渡性养老金以及80岁以下老人的地方性补贴补助，确保退休人员按不同标准和条件领取相应的养老金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、个人账户8万退休能拿多少钱
法律分析：个人帐户80000元，退休工资5495元。这一问题多种多样情况非常复杂，没有统一标准，也没有统一说法。现举一例供参考:到达退休年龄后每月领取近5500元的养老金，在我国目前只有一些原国有企业的老工人才能领取到。他们缴费年限长，缴费基数高，因此计算出来的养老金也非常高。退休养老金的计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部份。1基础养老金，主要是根据退休前的缴费年限、本人的平均缴费指数，发放社会平均工资的一定比例。上海由于企业基本养老金计发办法的改革完善，视同缴费年限的缴费工资指数一律按1计算，1993年至2010年缴费工资指数低于1的按1计算。2011~2013年缴费工资指数，分别按照不低于1.0、0.85和0.75计算。另外，特殊工种还存在着缴费年限的折算。过去在井下、高低温特殊工种岗位工作，每工作一年可以折算缴费年限一年零3个月。其他有害身体健康的工作，每年工龄折合视同缴费年限一年06个月，最长不超过5年。虽然说，缴费年限只有35年10个月，按折算后的年限最长可能是40年10个月。假设平均缴费指数按1计算，缴费年限40年，基础养老金就可以领取40%的退休上年度社会平均工资。上海市2020年7月1日至2021年6月30日的视频缴费基数是9339元，仅基础养老金等于就能达到3736元。2个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月。55岁退休是170个月。个人账户余额8万元，大约每月可以领取470元的个人账户养老金。过渡性养老金主要针对1992年以前参加工作的人员，当时每工作一年发放1.2%的退休上年度社会平均工资，另外再加上1993~1997年个人账户对应的“虚账实记”计算的养老金。3视同缴费年限，最少也有十几年。按照10年计算，也能领取12%的退休上年度社会平均工资，再加上“虚账实记“养老金。过渡性养老金能领取一千五六百元也是正常的。退休以后除了基本养老金以外，还有一些地方性的补贴补助，比如80岁以下老人每年发放650元的春节过节费(80岁以上750元)等等。法律依据：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
三、社保9万元退休金多少
退休时养老金的多少由许多要素组成，包括退休时上年度所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄，不能只看社保金额。企业退休人员退休金领取标准如下：1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。2、职工因病或非因工负伤死亡，丧葬补助费的标准为3个月工资；供应直系亲属一次性救济金标准为6个月工资；一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。3、已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇。以下情况下职工可以申请退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休。办理退休的流程：1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；3、企业、就业局向当地人社部门申报；4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
四、养老账户余额8万退休能领多少
养老账户余额8万退休能领的金额需要根据当地的养老金计算方法来确定。
养老金的计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算公式为：（上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以1%。个人账户养老金则是个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。具体到8万元个人账户余额，退休后能领取的金额还需考虑缴费年限、个人缴费工资指数化月平均数以及当地在岗职工月平均工资等因素。由于这些变量因地区和个人情况而异，所以需要根据当地的具体养老金计算方法来确定最终每月能领取的养老金金额。
养老账户余额的计算因素：
1. 缴费年限：参保人的缴费年限越长，累积的养老金余额通常越多；
2. 缴费基数：缴费基数通常与参保人的工资挂钩，基数越高，每月缴纳的养老保险费也越多；
3. 政策调整：国家和地方政府会根据经济发展和物价水平等因素调整养老金的计算公式和待遇标准；
4. 个人账户收益：个人养老账户的资金会进行投资运营，其收益也会影响最终的养老金余额；
5. 社会平均工资：养老金的计算往往与当地的社会平均工资水平挂钩，影响养老金的计算结果。
综上所述，根据当地的养老金计算方法，个人账户余额8万元退休后能领取的养老金金额需要考虑多个因素，包括缴费年限、个人缴费工资指数化月平均数以及当地在岗职工月平均工资等。因此，最终每月能领取的养老金金额需要根据具体情况来确定。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
五、个人养老金账户9万,50退休29年工龄,会有多少退休工资
法律主观：20年工龄的退休金等于本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资，个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。
法律客观：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
六、养老保险交9万每月领多少
法律主观：你好，关于 养老保险 每月领多少钱来说，亏本买卖很多人没有想到，即使养老保险制度不崩盘，从投资的角度来说，参加养老保险也是一个亏本买卖。 退休 后参保人员领取的 养老金 包括两个部分：基础养老金和个人账户余额。基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均 工资 为基数，缴费年限每满1年增加1%，个人账户的余额发放男女不同，女性55岁退休计发170个月，男性60岁退休计发139个月。2011年4月，针对一篇题为《养老保险不划算》的网帖， 深圳社保 局新闻发言人专门出面回应，称其说法不专业也不负责任，并举例说明：假设一普通员工按最低月薪1320元一年缴交3324元，30年只缴纳了9.9万元；而30年后，每年拿回1.2万元，10年共拿回12万元。但问题是，如果这名员工每年将3324元存入银行，连续存入30年，即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%计算，30年后获得的收入可达17.1万元，在现有养老保险计发体系下，参保者收入越高越吃亏。如果计缴工资为5000元，在 深圳 年缴纳养老金12600元，30年共计缴纳37.8万元。其中个人账户为14.4万元，公共账户上的资金为23.4万元。60岁退休时，参保者每月可以从个人账户上支取1035（14.4万/139个月）元，从公共账户上支取800元，总计1836元。全年拿回2.203万元，10年总共拿回22.03万元。即使活到80岁，他获得的养老金不到44万元。但是他所缴纳的养老金本金加利息到60岁就可达66万元。如果按平均寿命74岁计算，他拿回的养老金才30.9万元。之所以会出现这种情况，是由于养老基金的计发方式没有考虑到货币的时间价值。同时，中国养老保险基金由于只能投资于国债和银行存款等固定收益产品，收益率极低，长期收益率停留在2%左右，远远低于CPI的膨胀水平。此外，由于个人账户空账运转， 社保 制度不得不给其最低的利息率（按银行一年期利息计息），因为计息越高，制度的负债就越大。对于个人来说，个人缴费高达工资的8%，这样一笔长达40-60年的长期资金，制度却给个人短期利息，极大地损害了个人利益。上述情况还完全没有考虑到工资增长的情况，如果考虑到参保者工资增长的因素，那么养老保险中获得的收益和自行储蓄收益之间的差距会更大。有专家计算，在当前制度下，如果一个人缴费30年，假定其工资增长为8%，按照全额工资缴费，那么30年后，他能够领取的养老金只有社会平均工资的35.4%。这么低的替代率怎么能保障退休后的基本生活？人的消费习惯与生活方式，一旦养成往往具有刚性。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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