一、社保工伤认定书下来之后做什么
社保工伤认定书下达后，可按以下步骤操作：
第一，了解劳动能力鉴定事宜。若因工伤导致身体机能受损影响劳动能力，需在伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。需准备好相关材料，如工伤认定决定书、完整病历资料等。通过鉴定确定伤残等级，这是后续获取相应工伤待遇的重要依据。
第二，进行工伤待遇申请。依据鉴定结果，向社保经办机构或者用人单位申请工伤待遇。赔偿项目包含医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。不同伤残等级对应的赔偿标准不同，需按照规定计算具体赔偿金额。
第三，若与用人单位就工伤待遇存在争议，可先尝试与单位协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身合法权益，要求用人单位依法支付应得的工伤赔偿。
二、买了团体意外险工伤了可以申请工伤认定吗
购买团体意外险并不影响工伤认定的申请。工伤认定是基于劳动者与用人单位存在劳动关系，且在工作过程中因工作原因受到事故伤害等法定情形来判定的。
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，即便购买了团体意外险，只要符合工伤认定的条件，劳动者依然有权依法申请工伤认定，以保障自身合法权益，获取相应的工伤保险待遇。
三、工伤评残需要什么流程
工伤评残一般遵循以下流程：
第一，申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二，准备材料。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，以及医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。
第三，进行劳动能力鉴定。工伤认定通过后，待伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第四，获取鉴定结论。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。当事人对鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●社保工伤认定书下来之后做什么流程
●社保工伤认定书多长时间
●社保局工伤认定书
●社保局工伤认定书下来可以做什么
●社保工伤认定书怎么开
●社保局工伤认定后,下面怎么办
●工伤认定后社保局要承担什么赔偿
●社保工伤认定书多长时间
●社保局的工伤认定书多久能下来
●社会保障局工伤认定书是否在用人单位
●买了团体意外险工伤了可以申请工伤认定吗
●单位买的团体意外险,发生工伤后,怎么办
●团体意外险可以作为工伤认定
●买的团体意外险工人受伤咋个鉴定
●买了团体意外险还可以找公司赔偿吗
●团体意外险可以代替工伤保险吗
●团体意外险赔偿需要做工伤认定吗
●团体意外险能赔工伤吗
●团体意外险 工伤
●公司买的团体意外险赔偿属于工伤范围不
来源：头条-工伤评残需要什么流程，工伤评残申请流程