一、工伤鉴定标准和伤残鉴定标准一样吗？首先，我们需要明确区分工伤鉴定和工伤伤残鉴定两个概念，这两者实际上是相同的。
劳动能力鉴定则是另一个完全不同的概念，它主要针对的是劳动者的劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度的等级鉴定。其次，根据相关法律法规规定，只有当员工在遭受工伤事故之后，经过适当的治疗且其伤势已经相对稳定，同时还存在残疾情况并对其劳动能力产生了实质性影响时，才有必要进行劳动能力鉴定。
二、工伤事故报告对工伤认定有影响吗
1、一般情况下，不会造成影响。
2、不过，申报工伤对于单位可能存在一定程度上的不利之处。工伤事故发生之后，用人单位理应在事故发生之日起的30个自然日之内向当地工伤认定部门提交工伤认定申请，即便用人单位未能提出申请，劳动者本人及其近亲属以及工会组织亦可在事故发生之日起的一年内，向工伤认定部门递交工伤认定申请。
三、工伤认定后能重新申请工伤认定吗
若有在职员工于工作期间意外受伤，许多人会选择申报工伤并接受相应的救治与补偿。
根据国家制定的工伤保险条例规定，如果涉事者对工伤认定过程及结论存在异议或不满，他们有权申请重新进行审查和认定。关于这一点，相关法律明确指出，对于初次鉴定结果持有异议的人员，可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的请求。
《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
《工伤保险条例》第二十七条
劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避
《工伤保险条例》第二十八条
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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来源：头条-工伤认定后能重新申请工伤认定吗，工伤认定了还能修改吗