一、工伤十级主动辞职能赔多少钱深圳
在深圳，工伤十级主动辞职的赔偿项目及金额如下：
（一）一次性伤残补助金
根据规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金
十级伤残的一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资。
（三）一次性伤残就业补助金
十级伤残的一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
需要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。如果单位缴纳工伤保险，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；如果单位未缴纳工伤保险，这三项费用都由用人单位支付。此外，还有停工留薪期工资等其他可能的赔偿项目，具体金额需根据实际情况确定。
二、工伤十级主动辞职能赔多少钱上海
在上海，工伤十级主动辞职的赔偿包含以下几个部分：
1. 一次性伤残补助金：根据规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：十级伤残为3个月的上年度全市职工月平均工资。
3. 一次性伤残就业补助金：十级伤残也为3个月的上年度全市职工月平均工资。
需要注意的是，计算赔偿金额时，要准确确定本人工资数额，并且以上年度全市职工月平均工资数据要依据官方公布的数据为准。此外，如果用人单位存在未依法缴纳工伤保险费等违法行为，工伤职工的相关权益保障会有不同的处理方式，例如本应由工伤保险基金支付的部分可能需要用人单位承担。
三、工伤十级主动辞职能赔多少钱四川成都
在四川成都，工伤十级主动辞职的赔偿包括以下几个部分：
（一）一次性伤残补助金
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金：以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为4个月。
2. 一次性伤残就业补助金：同样以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，十级为6个月。
除了上述的赔偿项目外，如果在工伤治疗期间存在医疗费、停工留薪期工资、护理费等相关费用，也应当按照规定由用人单位或者工伤保险基金支付。需要注意的是，各项赔偿的计算标准需严格依据当地的工伤保险条例及相关规定执行。
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