一、工伤有家属误工费和陪护费吗
工伤案件中，家属误工费通常没有明确规定，但在特定情况下家属的陪护费用是可以主张的，具体分析如下：
关于家属误工费：工伤赔偿项目中一般没有专门针对家属误工费的赔偿。因为工伤主要是对受伤职工本人因工作遭受事故伤害或者患职业病所导致的损失进行补偿，重点在于保障职工自身权益。
关于陪护费：若工伤职工在停工留薪期等期间需要护理，根据具体情况可以获得相应的护理费。如果职工生活不能自理，由用人单位负责安排护理。若用人单位未安排护理，由用人单位支付护理费。护理费的标准可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。例如，若当地同等级别护工的日劳务报酬为200元，按照实际护理天数计算护理费。
总之，工伤中一般不存在家属误工费，但根据工伤职工的护理需求，合理的陪护费是可以依法主张的。
二、个人申请工伤最快找哪个部门
个人申请工伤，最快应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。一般是向当地的人力资源和社会保障局内的工伤保险科或工伤认定科申请。
申请工伤认定需注意以下要点：
一是申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况可适当延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接申请。
二是准备材料。通常需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
及时准确地向相关部门申请工伤认定，有助于保障工伤职工的合法权益，使其能依法享受工伤保险待遇。
三、工伤复发需要什么证明
工伤复发需要以下几方面证明：
一是工伤复发诊断证明。职工需到签订服务协议的医疗机构就医，由该医疗机构出具详细的诊断证明，明确诊断工伤复发的具体病情、部位等情况，此证明是认定工伤复发的关键医学依据。
二是工伤认定决定书。这是之前认定该伤害属于工伤的法定文书，用以证明此次复发的伤病与之前认定的工伤存在关联性。
三是相关检查报告。例如影像学检查（如X光片、CT、MRI等）、实验室检验报告等，这些客观的检查结果能进一步支撑工伤复发的诊断，辅助诊断证明的效力。
四是病历资料。包括之前工伤治疗的病历以及本次复发后的就医病历，完整的病历可以清晰呈现伤病的发展过程，帮助相关部门准确判断是否属于工伤复发。
职工准备好上述证明材料后，按照规定程序申请工伤复发确认，经确认后可依法享受相应的工伤待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤有家属误工费和陪护费吗怎么算
●工伤有家属误工费和陪护费吗合法吗
●工伤家属的误工费单位负责吗
●工伤赔偿有家属陪护费吗
●工伤家人的陪护;误工费怎么算
●工伤期间家属误工费怎么算
●工伤家属有陪护假吗
●工伤有家属误工费和陪护费吗合法吗
●工伤职工家属误工费
●工伤家属陪护费由谁来付
●个人申请工伤最快找哪个部门投诉
●个人申请工伤去哪个部门申请
●个人申请工伤需要什么手续
●个人工伤申请流程有哪些
●个人申请工伤需要多长时间
●个人申请工伤成功的几率大吗
●个人申请工伤找什么部门
●个人申请工伤麻烦吗
●个人申请工伤太难了
●个人工伤申请需要什么资料
来源：头条-工伤复发需要什么证明，工伤复发享受什么待遇