一、拿到工伤认定受理书后咋办
拿到工伤认定受理书后，可按以下步骤进行：
第一，等待工伤认定结论。社会保险行政部门会在规定时限内作出认定决定。在此期间，需积极配合调查，按要求提供相关材料，比如劳动关系证明、医疗诊断证明等，以助于认定工作顺利开展。
第二，关注认定进度。可通过社会保险行政部门提供的查询渠道，了解认定工作进展情况，若有疑问可及时咨询工作人员。
第三，如果工伤认定为工伤，后续可进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定能确定工伤职工的伤残等级，这对享受相应工伤待遇至关重要。需准备好相关材料向劳动能力鉴定委员会提出申请。
第四，若认定不属于工伤，职工如对结论不服，有权在规定期限内依法申请行政复议或者提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
最后，无论认定结果如何，都要妥善保存好各类文书和材料，以备后续可能的维权或待遇申领使用。
二、拿到工伤决定书后下一步该怎么办
拿到工伤决定书后，可按以下步骤操作：
其一，进行劳动能力鉴定。若因工伤导致劳动能力受损，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。提供包括工伤认定决定书、完整病历资料等相关材料，由委员会组织专家依据国家标准对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行评定。此鉴定结果是确定工伤待遇的重要依据。
其二，与用人单位协商赔偿事宜。依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，与用人单位就工伤赔偿项目和数额进行沟通协商。赔偿项目一般涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若双方能达成一致，可签订赔偿协议，明确各自权利义务。
其三，若协商无果，可通过法律途径维权。可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，由仲裁委依法审理并作出裁决。对仲裁结果不服的，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法程序保障自身合法权益。
三、拿到工伤认定书后该怎么做
拿到工伤认定书后，可按以下步骤处理：
首先，进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。劳动能力鉴定能确定工伤职工的伤残等级，这是后续享受工伤保险待遇的重要依据。
其次，根据鉴定结果主张工伤保险待遇。若被认定为工伤且有伤残等级，可享受包括一次性伤残补助金、伤残津贴等在内的相应待遇。其中，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准根据伤残等级确定；伤残津贴则在职工因工伤退出工作岗位后按月发放。
再者，若用人单位为职工缴纳了工伤保险，大部分待遇由工伤保险基金支付，但部分项目如停工留薪期工资福利等由用人单位承担。若用人单位未缴纳工伤保险，所有工伤保险待遇都由用人单位支付。
最后，若在待遇享受过程中与用人单位或工伤保险机构发生争议，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
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