一、拿到工伤认定书后该怎么做
拿到工伤认定书后，可按以下步骤处理：
首先，进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。劳动能力鉴定能确定工伤职工的伤残等级，这是后续享受工伤保险待遇的重要依据。
其次，根据鉴定结果主张工伤保险待遇。若被认定为工伤且有伤残等级，可享受包括一次性伤残补助金、伤残津贴等在内的相应待遇。其中，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，标准根据伤残等级确定；伤残津贴则在职工因工伤退出工作岗位后按月发放。
再者，若用人单位为职工缴纳了工伤保险，大部分待遇由工伤保险基金支付，但部分项目如停工留薪期工资福利等由用人单位承担。若用人单位未缴纳工伤保险，所有工伤保险待遇都由用人单位支付。
最后，若在待遇享受过程中与用人单位或工伤保险机构发生争议，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身合法权益。
二、拿到工伤认定受理书后咋办
拿到工伤认定受理书后，可按以下步骤进行：
第一，等待工伤认定结论。社会保险行政部门会在规定时限内作出认定决定。在此期间，需积极配合调查，按要求提供相关材料，比如劳动关系证明、医疗诊断证明等，以助于认定工作顺利开展。
第二，关注认定进度。可通过社会保险行政部门提供的查询渠道，了解认定工作进展情况，若有疑问可及时咨询工作人员。
第三，如果工伤认定为工伤，后续可进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定能确定工伤职工的伤残等级，这对享受相应工伤待遇至关重要。需准备好相关材料向劳动能力鉴定委员会提出申请。
第四，若认定不属于工伤，职工如对结论不服，有权在规定期限内依法申请行政复议或者提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
最后，无论认定结果如何，都要妥善保存好各类文书和材料，以备后续可能的维权或待遇申领使用。
三、拿到工伤认定书后还要做哪些
拿到工伤认定书后，通常还需进行以下步骤：
一是申请劳动能力鉴定。这一步至关重要，其能确定工伤职工的伤残等级，为后续的赔偿提供依据。需准备好相关材料，如工伤认定书、病历资料、身份证明等，按照规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。
二是协商赔偿事宜。依据劳动能力鉴定结果，与用人单位就赔偿问题展开协商。赔偿项目一般涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。通过友好协商，争取达成双方都能接受的赔偿协议。
三是若协商无果，则可通过法律途径维权。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料，由仲裁委进行裁决。若对仲裁结果不满意，还能在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法程序保障自身合法权益。整个过程要注意留存好各类证据，以有力支撑自身主张。
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来源：头条-拿到工伤认定书后还要做哪些，拿了工伤认定书就可以赔偿吗