一、工伤赔偿录音怎么录的
根据相关法律规定，在和企业进行工伤维权协商时，是可以录音的。
为了让证据更严谨，也为了保护自己的合法权益，最好能把录音做好。
这个录音在维权纠纷中是很关键的证据，能保证工伤者的合法权益得到应有的保护。
要是企业在协商后反悔或违约，有了这份录音，就能还原整个谈判过程，工伤者的合理诉求也就有保障了。
因为人脑记忆会有偏差，时间一长，可能就记不准确了。
录音能完整记录协商过程，避免因为回忆不准确影响赔偿结果。
通过反复听录音，工伤者和企业双方都能清楚知道彼此的协商意愿和达成的共识。
最后要强调的是，录音时要遵守相关法律法规，尊重他人隐私。
二、个体工伤老板赔偿吗合法吗
个体工商户雇佣的职工，如果在工作中受伤，需要进行赔偿。个体工商户也属于用人单位，能够和雇工建立劳动关系。当雇工被依法认定为工伤后，可以依法从单位和社保经办机构获得工伤赔偿。
【风险提醒】工伤赔偿的标准与劳动者的伤残等级和本人工资紧密相关，这直接影响到劳动者能拿到多少赔偿金。由于工伤赔偿的标准在不同情况下有所不同，大部分劳动者并不清楚具体标准。因此，在申请工伤赔偿时，可能会出现以下问题：
1.用人单位没有足额赔偿，比如一级工伤应赔偿劳动者一次性伤残补助金，标准是本人工资×27个月，但在现实中可能只赔偿25个月。
2.用人单位利用知识差距少赔偿金额，比如工亡待遇中的一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，而劳动者的亲属可能难以查询到这一信息，就可能被用人单位侵害合法权益。
三、下班买菜摔伤是工伤吗赔偿多少
这个是工伤啦。要是社会保险行政部门按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》认定属于“上下班途中”的情况，法院会支持的。
比如说，上班路上突然猝死了，这种情况算不算工伤呢？不算的哦。关于上下班途中工伤认定的情况，在《工伤保险条例》里有规定的：在上下班途中，要是遇到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这些，才算是工伤。但猝死可不包括在这些情况里面，所以不能认定为工伤。具体的工伤认定情况，你可以参考《工伤保险条例》哦。
还有个问题，司法鉴定适用于工伤保险吗？其实是不适用的。司法鉴定是人身损害赔偿的标准啦。人身伤害赔偿是民法调整的范畴，工伤保险待遇支付是劳动法调整的范畴。你得先去工厂所在地的社会保险行政部门申请工伤认定，认定之后才能做残疾等级鉴定。这两个可不一样，不适用的哦。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门都要协助的。
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