一、工伤鉴定公司不出证明怎么办
若工伤鉴定时公司不出证明，劳动者可采取以下措施维护自身权益：
第一，与公司沟通协商。向公司说明提供证明是其法定义务，配合进行工伤鉴定不仅关乎劳动者合法权益，也是公司应尽责任。以平和理性态度争取公司理解，促使其尽快出具证明。
第二，收集其他相关证据。即便公司不出证明，劳动者仍可自行收集能证明劳动关系及工伤事实的材料。如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证人证言、事故现场视频、诊断证明等。这些证据能在一定程度上替代公司证明，助力工伤鉴定流程推进。
第三，向劳动行政部门求助。若与公司沟通无果，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司履行出具证明义务。劳动行政部门有权责令公司配合，通过行政手段保障劳动者工伤鉴定权利，确保工伤认定程序顺利进行。
二、工伤伤残鉴定出来单位不给怎么办
若工伤伤残鉴定结果出来后单位不给，可通过以下途径解决：
一是协商沟通。尝试与单位进行友好协商，明确告知单位其有义务提供鉴定结果副本给劳动者，且该结果对劳动者后续权益保障至关重要，要求单位尽快给予。
二是申请劳动监察介入。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，会责令单位限期提供鉴定结果给劳动者。
三是申请劳动仲裁。若劳动监察介入后仍未解决问题，劳动者可提起劳动仲裁。在仲裁申请中，明确要求单位提供工伤伤残鉴定结果，并可同时主张因单位拖延提供鉴定结果而给劳动者造成的损失赔偿。
四是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，劳动者还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益，法院会根据事实和法律作出公正裁决。
三、工伤鉴定公司不盖章就做不了鉴定吗
并非工伤鉴定公司不盖章就无法进行鉴定。
按规定，申请工伤鉴定时需提交相关材料，其中劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料等是重要组成部分。若公司不盖章，并不必然导致不能鉴定。
一方面，若能通过其他证据充分证明劳动关系，如工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、工作证、考勤记录等，即便公司不盖章，也不影响工伤认定部门受理鉴定申请并作出认定。
另一方面，工伤认定部门有权调查核实相关情况。其可根据需要要求用人单位提供有关证据材料，若用人单位拒不提供，工伤认定部门可根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据依法作出工伤认定决定。
所以，公司不盖章不能成为阻碍工伤鉴定的绝对因素，职工应积极收集其他能证明劳动关系及工伤事实的证据，维护自身合法权益。
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来源：临律-工伤鉴定公司不盖章就做不了鉴定吗，工伤鉴定用人单位不给盖章怎么办