一、工伤死怎么赔偿
丧葬补助金是工伤保险赔偿的一种，它用于补偿因工死亡职工的丧葬费用。计算公式为：丧葬补助金=上一年度职工月平均工资×6个月。供养亲属抚恤金是为了保障因工死亡职工直系亲属的基本生活而设立的赔偿项目。具体抚恤金标准如下：
-配偶抚恤金：如果是配偶，每月抚恤金=工亡职工本人月工资×40%；如果是孤寡配偶，每月抚恤金=工亡职工本人月工资×(40%+10%)。
-其他亲属抚恤金：其他亲属每月抚恤金=工亡职工本人月工资×30%。
二、个人工伤死亡怎么赔偿
丧葬补助金：按照《工伤保险条例》规定，丧葬补助金是上年度本地区职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金：根据职工工资，给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属发放。具体标准是：配偶每月拿40%，其他亲属每人每月拿30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在此基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和，不能超过因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：根据国家统计局最新数据，2024年一次性工亡补助金标准调整为：51821元×20=1036420元。这是全国统一标准，2024年都适用。
供养亲属范围：包括职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。具体条件和规定，按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》来执行。
特殊情况下抚恤金：要是工伤死亡职工有多个亲属都有资格申请供养亲属抚恤金，且抚恤金之和超过工亡职工生前工资总额，各供养亲属的抚恤金之和，就不能超过工亡职工生前的工资总额。
三、因病死亡工伤怎么赔偿
丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金则是根据职工本人工资的比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此基础上增加10%。需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金总和不能超过因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个标准会随着国家统计局公布的最新数据进行调整。2024年度的一次性工亡补助金标准为51821元乘以20，结果是1036420元。
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