一、做劳动能力鉴定交了资料多久开始鉴定
劳动能力鉴定提交资料后开始鉴定的时间，在不同地区和具体情况下可能有所差异。一般而言，主要有以下相关规定和实际情况：
通常，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请及相关材料后，会进行初步审核。若材料齐全、符合法定形式，一般会在60日内作出劳动能力鉴定结论。若遇到伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多等特殊情况，作出鉴定结论的期限可以延长30日。
在实际操作中，审核材料可能需要一定时间。如果提交的材料不完整，劳动能力鉴定委员会可能会要求申请人补充材料，那么鉴定时间会相应顺延，从材料补充完整之日起重新计算。此外，鉴定机构的工作安排、案件数量等因素也可能对具体的鉴定启动时间产生影响。总之，申请人可关注劳动能力鉴定委员会的通知，了解鉴定的具体进展和安排。
二、劳动能力鉴定后如何申请赔偿金
劳动能力鉴定后申请赔偿金，可按以下步骤进行：
一是确认赔偿主体。明确用人单位是否缴纳工伤保险，若缴纳，部分赔偿费用由工伤保险基金支付，部分由用人单位承担；若未缴纳，全部赔偿责任由用人单位承担。
二是准备相关材料。通常需提供劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗诊断证明、医疗费用票据、本人身份证明等材料，具体依当地规定而定。
三是申请赔偿。若由工伤保险基金支付，向当地社会保险经办机构提交申请材料，按其要求和流程办理赔偿手续；若向用人单位索赔，与用人单位协商赔偿事宜，可通过书面通知等方式明确赔偿要求和金额。
四是协商不成的处理。若与用人单位协商不成，可通过劳动争议仲裁或诉讼途径解决。劳动争议仲裁需在规定时效内提出申请，提交仲裁申请书及相关证据材料，由仲裁机构依法裁决；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
三、劳动能力鉴定下来之后怎么要赔偿
劳动能力鉴定结果出来后，可按以下步骤主张赔偿：
其一，确认赔偿主体。一般而言，若属于工伤，赔偿主体通常为用人单位及工伤保险基金。若为其他原因导致的劳动能力受损，需根据具体情形确定责任主体。
其二，计算赔偿数额。依据劳动能力鉴定等级，结合相关法律法规及当地具体标准，确定各项赔偿项目及金额。常见赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等。例如，伤残等级越高，一次性伤残补助金数额相对越高。
其三，协商赔偿事宜。与赔偿主体进行协商，清晰、明确地提出赔偿要求及依据。若协商达成一致，签订赔偿协议，明确双方权利义务及赔偿支付方式、期限等内容。
其四，若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。准备好劳动能力鉴定结论、医疗诊断证明、工资收入证明等相关证据，以维护自身合法权益。
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